Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villamiel. (BOP-2022-37)
BOP-2022-37 Aprobación Relación de Puestos de Trabajo 2021.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Villamiel
CORRECCIÓN DE ERRORES. Aprobación Relación de Puestos de Trabajo 2021.
Con fecha 28 de septiembre de 2021, el Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Villamiel aprobó la
Relación de Puestos de Trabajo del mismo. La misma se publicó en el B.O.P núm. 201, de
fecha 21 de octubre de 2021.
Advertido error de hecho en la cuantía correspondiente al Complemento Específico del puesto
de Secretaría-Intervención en dicha Relación de Puestos de Trabajo, al amparo del art. 109.2
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se procede a rectificar el mismo , mediante acuerdo adoptado por el
Pleno del Ayuntamiento con fecha 30 de diciembre de 2021, siendo el contenido definitivo de la
misma, el que se detalla a continuación:
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMIEL AÑO 2021.
La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con
la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes
convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la
siguiente:
Los puestos de trabajo del Ayuntamiento resultan:
- Núm. 1.- Secretaría-Intervención.
- Núm. 2.- Auxiliar Administrativo/a.
- Núm. 3.- Oficial de mantenimiento.
CVE:
BOP-2022-37
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 5 de enero de 2022
N.º 0003
Pág. 116
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Villamiel
CORRECCIÓN DE ERRORES. Aprobación Relación de Puestos de Trabajo 2021.
Con fecha 28 de septiembre de 2021, el Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Villamiel aprobó la
Relación de Puestos de Trabajo del mismo. La misma se publicó en el B.O.P núm. 201, de
fecha 21 de octubre de 2021.
Advertido error de hecho en la cuantía correspondiente al Complemento Específico del puesto
de Secretaría-Intervención en dicha Relación de Puestos de Trabajo, al amparo del art. 109.2
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se procede a rectificar el mismo , mediante acuerdo adoptado por el
Pleno del Ayuntamiento con fecha 30 de diciembre de 2021, siendo el contenido definitivo de la
misma, el que se detalla a continuación:
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMIEL AÑO 2021.
La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con
la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes
convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la
siguiente:
Los puestos de trabajo del Ayuntamiento resultan:
- Núm. 1.- Secretaría-Intervención.
- Núm. 2.- Auxiliar Administrativo/a.
- Núm. 3.- Oficial de mantenimiento.
CVE:
BOP-2022-37
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 5 de enero de 2022
N.º 0003
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