Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5759)
BOP-2021-5759 Bases convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Coordinador/a de Casas de Cultura. Concurso oposición. Promoción interna.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de
Coordinador/a de Casas de Cultura. Concurso oposición. Promoción interna.
Con fecha 21 de diciembre de 202, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE COORDINADOR/A DE CASAS DE
CULTURA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO DE
PROMOCIÓN INTERNA.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno de promoción interna, para la cobertura en propiedad de UNA
PLAZA DE COORDINADOR/A DE CASAS DE CULTURA, vacante en la plantilla de personal
funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Clase
Técnicos/as Auxiliares, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo
público del ejercicio 2018, con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes
al Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la
Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos
de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-5759
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24217
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de
Coordinador/a de Casas de Cultura. Concurso oposición. Promoción interna.
Con fecha 21 de diciembre de 202, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE COORDINADOR/A DE CASAS DE
CULTURA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO DE
PROMOCIÓN INTERNA.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno de promoción interna, para la cobertura en propiedad de UNA
PLAZA DE COORDINADOR/A DE CASAS DE CULTURA, vacante en la plantilla de personal
funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Clase
Técnicos/as Auxiliares, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo
público del ejercicio 2018, con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes
al Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la
Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos
de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-5759
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24217
