Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5755)
BOP-2021-5755 Bases convocatoria de pruebas selectivas para cobertura en propiedad de una plaza de Técnico/a de Administración General. Concurso oposición turno libre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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b) Segundo ejercicio:
Consistirá en la resolución, en un máximo de dos horas, de un supuesto práctico a elegir de
entre dos que proponga el Tribunal, que estarán relacionados con la parte específica del
programa anexo a la convocatoria. Será defendido por el/la aspirante en lectura pública ante el
Tribunal en el día y hora que se señale al efecto.
En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el
planteamiento, la formulación de conclusiones, el conocimiento y la adecuada interpretación de
la normativa aplicable.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Calificación de la fase de oposición:
Los ejercicios de la oposición, todos ellos eliminatorios, se calificarán de cero a diez puntos,
siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo, cinco puntos en cada uno de ellos.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado todos los ejercicios de la fase de
oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de
oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 6 puntos.
CVE:
BOP-2021-5755
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24136
Consistirá en la resolución, en un máximo de dos horas, de un supuesto práctico a elegir de
entre dos que proponga el Tribunal, que estarán relacionados con la parte específica del
programa anexo a la convocatoria. Será defendido por el/la aspirante en lectura pública ante el
Tribunal en el día y hora que se señale al efecto.
En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el
planteamiento, la formulación de conclusiones, el conocimiento y la adecuada interpretación de
la normativa aplicable.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Calificación de la fase de oposición:
Los ejercicios de la oposición, todos ellos eliminatorios, se calificarán de cero a diez puntos,
siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo, cinco puntos en cada uno de ellos.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado todos los ejercicios de la fase de
oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de
oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 6 puntos.
CVE:
BOP-2021-5755
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
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