Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5539)
BOP-2021-5539 Bases para la cobertura en propiedad de tres plazas de Subinspector/a de la Policía Local. Concurso oposición turno libre.
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Tribunal.
La calificación definitiva en las pruebas que conforman la fase de oposición será la suma de las
valoraciones globales otorgadas en las pruebas de conocimiento y práctica a las personas
declaradas aptas, en su caso, en las pruebas física, psicotécnica y médica.
b).- CURSO SELECTIVO: Se concreta en la base octava.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN, RELACIÓN DE
APROBADOS/AS, PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO COMO
PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS.
Calificación Definitiva de la fase de Concurso-Oposición y relación de aprobados/as.
La calificación definitiva del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso y oposición, en su caso, efectuada la
cual, el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es anuncio en
que aparezcan los resultados finales del proceso de selección y la relación de aspirantes
aprobados/as y propuestos/as para nombramiento, no pudiendo superar estos/as el número de
plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la Corporación para sus
efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en la prueba práctica, de mantenerse se inclinará por
quien haya conseguido mayor puntuación en la prueba de conocimiento, de seguir existiendo
se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el apartado experiencia laboral de la fase de
concurso y de persistir se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado
formación de la citada fase. De continuar el empate se decidirá por quien mayor puntuación
haya obtenido en el apartado Titulaciones Académicas, y de seguir persistiendo el empate, se
decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el apartado Condecoraciones.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquél/aquella cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
Si aun así el empate persistiera, y a los solos efectos de dirimir el orden de prelación, al objeto
de agotar las posibilidades de desempate compatibles con los principios de mérito y capacidad,
se valorarán nuevamente y en el orden descrito en el apartado anterior, cada uno de los
CVE:
BOP-2021-5539
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
Pág. 23282
La calificación definitiva en las pruebas que conforman la fase de oposición será la suma de las
valoraciones globales otorgadas en las pruebas de conocimiento y práctica a las personas
declaradas aptas, en su caso, en las pruebas física, psicotécnica y médica.
b).- CURSO SELECTIVO: Se concreta en la base octava.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN, RELACIÓN DE
APROBADOS/AS, PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO COMO
PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS.
Calificación Definitiva de la fase de Concurso-Oposición y relación de aprobados/as.
La calificación definitiva del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso y oposición, en su caso, efectuada la
cual, el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es anuncio en
que aparezcan los resultados finales del proceso de selección y la relación de aspirantes
aprobados/as y propuestos/as para nombramiento, no pudiendo superar estos/as el número de
plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la Corporación para sus
efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en la prueba práctica, de mantenerse se inclinará por
quien haya conseguido mayor puntuación en la prueba de conocimiento, de seguir existiendo
se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el apartado experiencia laboral de la fase de
concurso y de persistir se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado
formación de la citada fase. De continuar el empate se decidirá por quien mayor puntuación
haya obtenido en el apartado Titulaciones Académicas, y de seguir persistiendo el empate, se
decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el apartado Condecoraciones.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquél/aquella cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
Si aun así el empate persistiera, y a los solos efectos de dirimir el orden de prelación, al objeto
de agotar las posibilidades de desempate compatibles con los principios de mérito y capacidad,
se valorarán nuevamente y en el orden descrito en el apartado anterior, cada uno de los
CVE:
BOP-2021-5539
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
Pág. 23282
