Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2021-5333)
BOP-2021-5333 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno de la Escuela Profesional Dual "Geoforestales".
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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causa de fuerza mayor, se firmará en el acto, el formulario de solicitud de permiso explicando
brevemente el motivo de la ausencia o se avisará a primera hora de la mañana a Dirección y a
los/as Monitores/as, posteriormente se adjuntará el justificante correspondiente y en el caso de
no tener la posibilidad de obtener un justificante, se compensará la ausencia descontando la
parte proporcional del salario o mediante la compensación en tiempo cuando la Entidad
Promotora estime.
PRODUCTOS. Todo lo producido durante el desarrollo del curso es propiedad del ente
promotor. No se pueden realizar trabajos de índole personal.
HERRAMIENTAS. Ni los materiales ni las herramientas o maquinaria son propiedad de los/as
alumnos/as. Es una falta grave y motivo de exclusión, el mal uso, la apropiación sin permiso o
la destrucción voluntaria de las mismas. La herramienta individual entregada a cada alumno/a
queda bajo su estricta responsabilidad, debiendo reponerla en caso de pérdida o deterioro por
mal uso o negligencia.
FUMAR. Está prohibido fumar dentro de las instalaciones.
COMER. Está prohibido comer dentro de las instalaciones.
MÓVILES. Está prohibida su utilización durante la jornada laboral.
USO DE INSTALACIONES. El deterioro voluntario o por negligencia de las instalaciones será
motivo de exclusión.
ACCESO A TALLERES. Queda prohibido el acceso a las instalaciones a toda persona ajena a
los mismos. Sólo será permitido con autorización verbal o escrita de directores/as o
monitores/as responsables dado que los/as trabajadores/as formalizan un contrato de trabajo,
desde el punto de vista disciplinario están sometidos a la normativa laboral vigente y en
concreto al régimen disciplinario que marca el Estatuto de los/as Trabajadores/as.
CAPÍTULO IV.
ARTÍCULO 12. SEGURIDAD LABORAL.
Para garantizar la seguridad y salud de los/as alumnos/as - trabajadores/as y del personal del
Proyecto a la hora de manejar los diferentes equipos, utensilios, maquinaria, etc, deberán
tenerse en cuenta las siguientes instrucciones:
A) Los/as alumnos/as - trabajadores/as no podrán utilizar o poner en funcionamiento una
máquina sin autorización expresa de su profesor/a. Cuando se trate de actividades
CVE:
BOP-2021-5333
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22542
brevemente el motivo de la ausencia o se avisará a primera hora de la mañana a Dirección y a
los/as Monitores/as, posteriormente se adjuntará el justificante correspondiente y en el caso de
no tener la posibilidad de obtener un justificante, se compensará la ausencia descontando la
parte proporcional del salario o mediante la compensación en tiempo cuando la Entidad
Promotora estime.
PRODUCTOS. Todo lo producido durante el desarrollo del curso es propiedad del ente
promotor. No se pueden realizar trabajos de índole personal.
HERRAMIENTAS. Ni los materiales ni las herramientas o maquinaria son propiedad de los/as
alumnos/as. Es una falta grave y motivo de exclusión, el mal uso, la apropiación sin permiso o
la destrucción voluntaria de las mismas. La herramienta individual entregada a cada alumno/a
queda bajo su estricta responsabilidad, debiendo reponerla en caso de pérdida o deterioro por
mal uso o negligencia.
FUMAR. Está prohibido fumar dentro de las instalaciones.
COMER. Está prohibido comer dentro de las instalaciones.
MÓVILES. Está prohibida su utilización durante la jornada laboral.
USO DE INSTALACIONES. El deterioro voluntario o por negligencia de las instalaciones será
motivo de exclusión.
ACCESO A TALLERES. Queda prohibido el acceso a las instalaciones a toda persona ajena a
los mismos. Sólo será permitido con autorización verbal o escrita de directores/as o
monitores/as responsables dado que los/as trabajadores/as formalizan un contrato de trabajo,
desde el punto de vista disciplinario están sometidos a la normativa laboral vigente y en
concreto al régimen disciplinario que marca el Estatuto de los/as Trabajadores/as.
CAPÍTULO IV.
ARTÍCULO 12. SEGURIDAD LABORAL.
Para garantizar la seguridad y salud de los/as alumnos/as - trabajadores/as y del personal del
Proyecto a la hora de manejar los diferentes equipos, utensilios, maquinaria, etc, deberán
tenerse en cuenta las siguientes instrucciones:
A) Los/as alumnos/as - trabajadores/as no podrán utilizar o poner en funcionamiento una
máquina sin autorización expresa de su profesor/a. Cuando se trate de actividades
CVE:
BOP-2021-5333
Verificable
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Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22542
