Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2021-5333)
BOP-2021-5333 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno de la Escuela Profesional Dual "Geoforestales".
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ARTÍCULO 18. PERMISOS Y LICENCIAS LABORALES.
Para todos los asuntos derivados de la contratación, periodo vacacional, bajas por incapacidad
laboral transitoria (ILT), permisos y licencias etc..., se seguirá la normativa vigente en el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los/as Trabajadores/as, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a
Público/a y, el Convenio Colectivo de la entidad promotora si esta lo tuviere.
Artículo. 18.1. Permisos y licencias.
a) Consulta médica: los/as trabajadores/as tendrán derecho a acudir a vista del/a
médico/a de cabecera o del/a médico/a especialista de la Seguridad Social
exclusivamente, ausencia que se justificará mediante justificante expedido, firmado y
sellado por el/la médico/a correspondiente, en el figuran las horas de ausencia.
b) Matrimonio: 15 días naturales, a contar desde el día siguiente al del matrimonio.
c) Nacimiento de Hijos/as: 2 días en el caso de tener que realizar desplazamientos de su
domicilio, el plazo será de 4 días.
d) La enfermedad grave, accidente, hospitalización o el fallecimiento de parientes hasta
el segundo grado de consanguinidad o afinidad proporciona al/a trabajador/a el derecho
a ausentarse del trabajo durante 2 días. Cuando se necesite hacer un desplazamiento al
efecto, el plazo será de 4 días. Los/as parientes comprendidos/as en este supuesto son
tanto los del/a propio/a trabajador/a (por consanguinidad) como los/as del/a cónyuge
(por afinidad). Se consideran parientes de primer grado: padres/madres e hijos/as, y de
segundo grado: nietos/as, abuelos/as y hermanos/as.
e) Traslado del domicilio: 1 día de permiso retribuido.
f) Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público.
g) Renovación del DNI o carnet de conducir: el tiempo necesario que ha de figurar en los
justificantes de ausencia firmados por los/as funcionarios/as de la oficina a la que se
acude.
Se especificará hora de llegada y salida.
h) Ejercicio de derecho al voto-sufragio activo si este se produce en un día laborable.
CVE:
BOP-2021-5333
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22549
Para todos los asuntos derivados de la contratación, periodo vacacional, bajas por incapacidad
laboral transitoria (ILT), permisos y licencias etc..., se seguirá la normativa vigente en el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los/as Trabajadores/as, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a
Público/a y, el Convenio Colectivo de la entidad promotora si esta lo tuviere.
Artículo. 18.1. Permisos y licencias.
a) Consulta médica: los/as trabajadores/as tendrán derecho a acudir a vista del/a
médico/a de cabecera o del/a médico/a especialista de la Seguridad Social
exclusivamente, ausencia que se justificará mediante justificante expedido, firmado y
sellado por el/la médico/a correspondiente, en el figuran las horas de ausencia.
b) Matrimonio: 15 días naturales, a contar desde el día siguiente al del matrimonio.
c) Nacimiento de Hijos/as: 2 días en el caso de tener que realizar desplazamientos de su
domicilio, el plazo será de 4 días.
d) La enfermedad grave, accidente, hospitalización o el fallecimiento de parientes hasta
el segundo grado de consanguinidad o afinidad proporciona al/a trabajador/a el derecho
a ausentarse del trabajo durante 2 días. Cuando se necesite hacer un desplazamiento al
efecto, el plazo será de 4 días. Los/as parientes comprendidos/as en este supuesto son
tanto los del/a propio/a trabajador/a (por consanguinidad) como los/as del/a cónyuge
(por afinidad). Se consideran parientes de primer grado: padres/madres e hijos/as, y de
segundo grado: nietos/as, abuelos/as y hermanos/as.
e) Traslado del domicilio: 1 día de permiso retribuido.
f) Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público.
g) Renovación del DNI o carnet de conducir: el tiempo necesario que ha de figurar en los
justificantes de ausencia firmados por los/as funcionarios/as de la oficina a la que se
acude.
Se especificará hora de llegada y salida.
h) Ejercicio de derecho al voto-sufragio activo si este se produce en un día laborable.
CVE:
BOP-2021-5333
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22549
