Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2021-5312)
BOP-2021-5312 Bases para la provisión, como funcionario/a de carrera, por el sistema de Concurso-Oposición y por el turno de promoción interna, de una plaza de Técnico de Gestión Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria
2. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición. Si el empate continúa, se atenderá a la mayor puntuación
obtenida en la primera fase del ejercicio de oposición. De persistir dicho empate se resolverá
por la letra “M” que fue la resultante en el sorteo público que determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año
2021, que fue publicado mediante “Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección
General de Función Pública, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público que ha
de determinar el orden de actuación y prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas
que se convoquen durante el año 2021. (DOE de 3 de marzo de 2021)
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente el Tribunal remitirán a la Alcaldía, junto con toda la documentación del proceso
de selección, las actas de las sesiones.
No se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior
al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de aprobados/as
que contravengan esta limitación.
Novena. Presentación de documentos.
1. En el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la relación
definitiva de aprobados/as el Ayuntamiento se expedirá certificación acreditando su condición
de funcionario/a, situación administrativa y demás circunstancias que consten en su expediente
personal.
No obstante, si la titulación académica requerida para participar en las pruebas no constare en
el expediente personal del funcionario/a, éste deberá presentar una copia de la titulación
académica requerida o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la
expedición de dicho título, dentro del indicado plazo.
2. Los/as aspirantes deberán someterse a un reconocimiento médico que determine su
capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la Categoría/ Especialidad a la
que opta. A estos efectos serán notificados/as de la citación por el Servicio de Recursos
Humanos del Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2021-5312
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22453
2. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición. Si el empate continúa, se atenderá a la mayor puntuación
obtenida en la primera fase del ejercicio de oposición. De persistir dicho empate se resolverá
por la letra “M” que fue la resultante en el sorteo público que determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año
2021, que fue publicado mediante “Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección
General de Función Pública, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público que ha
de determinar el orden de actuación y prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas
que se convoquen durante el año 2021. (DOE de 3 de marzo de 2021)
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente el Tribunal remitirán a la Alcaldía, junto con toda la documentación del proceso
de selección, las actas de las sesiones.
No se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior
al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de aprobados/as
que contravengan esta limitación.
Novena. Presentación de documentos.
1. En el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la relación
definitiva de aprobados/as el Ayuntamiento se expedirá certificación acreditando su condición
de funcionario/a, situación administrativa y demás circunstancias que consten en su expediente
personal.
No obstante, si la titulación académica requerida para participar en las pruebas no constare en
el expediente personal del funcionario/a, éste deberá presentar una copia de la titulación
académica requerida o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la
expedición de dicho título, dentro del indicado plazo.
2. Los/as aspirantes deberán someterse a un reconocimiento médico que determine su
capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la Categoría/ Especialidad a la
que opta. A estos efectos serán notificados/as de la citación por el Servicio de Recursos
Humanos del Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2021-5312
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22453
