Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-5288)
BOP-2021-5288 Convocatoria para la elaboración de una bolsa de empleo de Soldador/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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incurrido en falsedad en relación con los mismos, no podrán ser nombrados funcionarios de
carrera, ni personal laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
10.3. La Resolución de la Presidencia de la Corporación por la que se apruebe la Bolsa de
Empleo será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios
electrónico de la Diputación Provincial de Cáceres.
10.4. Todos los nombramientos como laborales temporales o funcionarios/as interinos/as irán
precedido del correspondiente reconocimiento médico practicado por los Servicios de
Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del
nombramiento, se deberá acreditar la veracidad de la documentación aportada durante el
proceso selectivo.
UNDÉCIMA.- Protección de datos.
11.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan acceder a plazas
vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de Personal para gestionar
la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará
pública), salvo que los aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se
utilice a tales efectos.
11.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y
así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, el aspirante en el presente procedimiento de
selección queda informado y presta su consentimiento para el tratamiento de los datos de
carácter personal facilitados. El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter
personal los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley
Orgánica citada, mediante escrito dirigido al Área de Recursos Humanos de esta Institución
Provincial, sita en plaza de Santa María, s/n. 10071-Cáceres. Asimismo, a efectos de gestión
del proceso de selección para el que el aspirante ha autorizado la utilización de sus datos, éstos
podrán ser comunicados a terceros y en su caso publicados, con la única finalidad del
desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
CVE:
BOP-2021-5288
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de noviembre de 2021
N.º 0227
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carrera, ni personal laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
10.3. La Resolución de la Presidencia de la Corporación por la que se apruebe la Bolsa de
Empleo será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios
electrónico de la Diputación Provincial de Cáceres.
10.4. Todos los nombramientos como laborales temporales o funcionarios/as interinos/as irán
precedido del correspondiente reconocimiento médico practicado por los Servicios de
Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del
nombramiento, se deberá acreditar la veracidad de la documentación aportada durante el
proceso selectivo.
UNDÉCIMA.- Protección de datos.
11.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan acceder a plazas
vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de Personal para gestionar
la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará
pública), salvo que los aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se
utilice a tales efectos.
11.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y
así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, el aspirante en el presente procedimiento de
selección queda informado y presta su consentimiento para el tratamiento de los datos de
carácter personal facilitados. El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter
personal los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley
Orgánica citada, mediante escrito dirigido al Área de Recursos Humanos de esta Institución
Provincial, sita en plaza de Santa María, s/n. 10071-Cáceres. Asimismo, a efectos de gestión
del proceso de selección para el que el aspirante ha autorizado la utilización de sus datos, éstos
podrán ser comunicados a terceros y en su caso publicados, con la única finalidad del
desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
CVE:
BOP-2021-5288
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de noviembre de 2021
N.º 0227
Pág. 22333
