Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-4534)
BOP-2021-4534 Bases reguladoras de la Convocatoria de Pruebas Selectivas para la cobertura con carácter interino de Ocho Plazas de Trabajador/a Social.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
2. Cada seis preguntas no contestadas, es decir, que figuren las tres opciones de
respuesta en blanco o con más de una opción de respuesta contestada, se restará una
pregunta contestada correctamente.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de dos días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Segundo ejercicio. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de una o varias pruebas
prácticas, en el plazo máximo de dos horas, a determinar por el Tribunal, relacionadas con el
contenido de materias que figura en el programa anexo a la presente convocatoria, destinadas
a evaluar el conocimiento, manejo y/o destreza relacionadas con las funciones propias del
puesto.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo. La calificación se realizará de cero a diez
puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo, cinco puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de dos días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Calificación de la fase de oposición. Los ejercicios de la oposición, todos ellos eliminatorios, se
calificarán de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo, cinco
puntos en cada uno de ellos. La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada
por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado la fase de oposición, no tendrá
carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición que precede
siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan.
A estos efectos, las personas aspirantes deberán aportar, junto con su solicitud de participación
en la convocatoria, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas la acreditación
de los méritos que invoquen.
CVE:
BOP-2021-4534
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de octubre de 2021
N.º 0192
Pág. 19900
respuesta en blanco o con más de una opción de respuesta contestada, se restará una
pregunta contestada correctamente.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de dos días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Segundo ejercicio. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de una o varias pruebas
prácticas, en el plazo máximo de dos horas, a determinar por el Tribunal, relacionadas con el
contenido de materias que figura en el programa anexo a la presente convocatoria, destinadas
a evaluar el conocimiento, manejo y/o destreza relacionadas con las funciones propias del
puesto.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo. La calificación se realizará de cero a diez
puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo, cinco puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de dos días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Calificación de la fase de oposición. Los ejercicios de la oposición, todos ellos eliminatorios, se
calificarán de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo, cinco
puntos en cada uno de ellos. La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada
por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado la fase de oposición, no tendrá
carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición que precede
siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan.
A estos efectos, las personas aspirantes deberán aportar, junto con su solicitud de participación
en la convocatoria, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas la acreditación
de los méritos que invoquen.
CVE:
BOP-2021-4534
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de octubre de 2021
N.º 0192
Pág. 19900