Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrecilla de Los Ángeles. (BOP-2021-4480)
BOP-2021-4480 Bases para cubrir la Contratación temporal de una plaza de Profesor/a para la impartición en esta localidad de los Programas de Aprendizaje a lo largo de la vida, durante el curso Académico 2021/2022.
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CUARTA. FUNCIONES Y REMUNERACIONES.
1. Las funciones a realizar, serán las de ejecutar los programas que se desarrollen dentro de
las acciones formativas dirigidas a los colectivos incluidos dentro de la Resolución reguladora,
y en los municipios que forman parte del Ayuntamiento, que se indican, sin perjuicio de serle/a
encomendadas otras acordes con la naturaleza de la plaza, los programas concedidos son:
1. Programa (P01). Programa de adquisición inicial de competencias básicas.
Modalidad: A. F.F.*.:CA.
2. Programa (P06) de preparación prueba obtención directa del título Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria para mayores de dieciocho años, Modalidad: A.
F.F.*:CA
2. Asimismo los/as formadores/as seleccionados/as tendrán que aceptar las directrices
pedagógicas del centro docente público que coordine la zona educativa del ámbito de
actuación.
3. Las remuneraciones a percibir serán las que se establezcan en su momento y el total del
coste de personal docente, incluida seguridad social, será una cifra lo más aproximada posible
a la cantidad subvencionada por programa.
QUINTA. PRUEBAS SELECTIVAS.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases diferenciadas,
celebrándose en primer lugar la fase de Presentación del Proyecto de Trabajo y defensa del
mismo y con posterioridad la de valoración de méritos.
Primera Fase.
Consistirá en la presentación de un proyecto de trabajo, que será valorado hasta un máximo de
2 puntos, y la defensa del mismo, que será valorado igualmente hasta 2 puntos máximos. (VER
ANEXO II).
Los/as aspirantes que hayan superado esta fase con una puntuación mínima de 2 puntos,
pasarán a la siguiente fase.
Segunda Fase. Concurso.
Igualmente, esta fase, se realizará conforme al baremo de méritos: (VER ANEXO II).
CVE:
BOP-2021-4480
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de octubre de 2021
N.º 0190
Pág. 19751
1. Las funciones a realizar, serán las de ejecutar los programas que se desarrollen dentro de
las acciones formativas dirigidas a los colectivos incluidos dentro de la Resolución reguladora,
y en los municipios que forman parte del Ayuntamiento, que se indican, sin perjuicio de serle/a
encomendadas otras acordes con la naturaleza de la plaza, los programas concedidos son:
1. Programa (P01). Programa de adquisición inicial de competencias básicas.
Modalidad: A. F.F.*.:CA.
2. Programa (P06) de preparación prueba obtención directa del título Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria para mayores de dieciocho años, Modalidad: A.
F.F.*:CA
2. Asimismo los/as formadores/as seleccionados/as tendrán que aceptar las directrices
pedagógicas del centro docente público que coordine la zona educativa del ámbito de
actuación.
3. Las remuneraciones a percibir serán las que se establezcan en su momento y el total del
coste de personal docente, incluida seguridad social, será una cifra lo más aproximada posible
a la cantidad subvencionada por programa.
QUINTA. PRUEBAS SELECTIVAS.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases diferenciadas,
celebrándose en primer lugar la fase de Presentación del Proyecto de Trabajo y defensa del
mismo y con posterioridad la de valoración de méritos.
Primera Fase.
Consistirá en la presentación de un proyecto de trabajo, que será valorado hasta un máximo de
2 puntos, y la defensa del mismo, que será valorado igualmente hasta 2 puntos máximos. (VER
ANEXO II).
Los/as aspirantes que hayan superado esta fase con una puntuación mínima de 2 puntos,
pasarán a la siguiente fase.
Segunda Fase. Concurso.
Igualmente, esta fase, se realizará conforme al baremo de méritos: (VER ANEXO II).
CVE:
BOP-2021-4480
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de octubre de 2021
N.º 0190
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