Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-4364)
BOP-2021-4364 Convocatoria de dos plazas de Administrativos/as de Administración General. Concurso-oposición libre mediante el proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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7.1. El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, en conexión con la Circular 5/2018, de Criterios comunes para la aplicación del proceso
de estabilización del empleo derivado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017,
Punto 3º "Requisitos de los procesos selectivos", aplicable a los distintos procesos de estabilización
previstos en las sucesivas Leyes de Presupuestos del Estado, y se realizará a través del sistema de
concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases:
A) Oposición: 15 puntos. (60% de la puntuación total)
B) Concurso: 10 puntos. (40% de la puntuación total)
7.2. La Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización de un ejercicio, que
se indica a continuación y que se ajustará a las siguientes precisiones:
Único Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 90 minutos, un supuesto práctico a
elegir entre los dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio,
relacionado con el contenido del temario y/o los puestos de trabajo correspondientes a las plazas
objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/as aspirantes.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio,
y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la puntuación
máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación,
que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
A. Titulación: Máximo 0,50 puntos.
Por estar en posesión de titulación superior a la exigida para el ingreso: 0,50 puntos.
CVE:
BOP-2021-4364
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 29 de septiembre de 2021
N.º 0186
Pág. 19400
Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, en conexión con la Circular 5/2018, de Criterios comunes para la aplicación del proceso
de estabilización del empleo derivado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017,
Punto 3º "Requisitos de los procesos selectivos", aplicable a los distintos procesos de estabilización
previstos en las sucesivas Leyes de Presupuestos del Estado, y se realizará a través del sistema de
concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases:
A) Oposición: 15 puntos. (60% de la puntuación total)
B) Concurso: 10 puntos. (40% de la puntuación total)
7.2. La Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización de un ejercicio, que
se indica a continuación y que se ajustará a las siguientes precisiones:
Único Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 90 minutos, un supuesto práctico a
elegir entre los dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio,
relacionado con el contenido del temario y/o los puestos de trabajo correspondientes a las plazas
objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/as aspirantes.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio,
y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la puntuación
máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación,
que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
A. Titulación: Máximo 0,50 puntos.
Por estar en posesión de titulación superior a la exigida para el ingreso: 0,50 puntos.
CVE:
BOP-2021-4364
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 29 de septiembre de 2021
N.º 0186
Pág. 19400
