de las personas aspirantes admitidas y excluidas. Esta resolución se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y la lista certificada de aspirantes será expuesta
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
En dicha resolución, se hará constar el plazo que los/as aspirantes cuentan para la
subsanación de defectos y posibles reclamaciones.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en
la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas
La lista Definitiva de aspirantes se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en
dicha Resolución se nombrará los miembros del Tribunal de Selección, y se determinará
el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios de la Primera Fase de Selección.
Publicación de anuncios: Una vez comenzado el proceso, no será obligatoria la
publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los
Boletines Oficiales.
SEXTA. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
Los candidatos/as presentaran la documentación en formato
autovaloración) y escaneado la documentación justificativa, según baremo.
 Un currículo vitae organizado en función de la documentación que se presenta
 La vida laboral.
 Certificado de estar en desempleo (solo a efectos de bonificación
examen).
 Documentación acreditativa de los méritos a valorar.
SÉPTIMA. EL TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que tendrá la categoría que se establece en el Anexo IV del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de confor
artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, en
hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
estando constituido por un número impar de miembros no inferi
funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de titulación igual o superior al
exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria, resultando de la siguiente
forma:
de las personas aspirantes admitidas y excluidas. Esta resolución se publicará en el
l de la Provincia de Cáceres y la lista certificada de aspirantes será expuesta
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
En dicha resolución, se hará constar el plazo que los/as aspirantes cuentan para la
subsanación de defectos y posibles reclamaciones.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en
la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas.
antes se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en
dicha Resolución se nombrará los miembros del Tribunal de Selección, y se determinará
el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios de la Primera Fase de Selección.
os: Una vez comenzado el proceso, no será obligatoria la
publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los
DOCUMENTACION A PRESENTAR.
Los candidatos/as presentaran la documentación en formato
autovaloración) y escaneado la documentación justificativa, según baremo.
Un currículo vitae organizado en función de la documentación que se presenta
Certificado de estar en desempleo (solo a efectos de bonificación
Documentación acreditativa de los méritos a valorar.
SÉPTIMA. EL TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que tendrá la categoría que se establece en el Anexo IV del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, en su composición a la paridad entre
hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
estando constituido por un número impar de miembros no inferi
funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de titulación igual o superior al
exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria, resultando de la siguiente
de las personas aspirantes admitidas y excluidas. Esta resolución se publicará en el
l de la Provincia de Cáceres y la lista certificada de aspirantes será expuesta
En dicha resolución, se hará constar el plazo que los/as aspirantes cuentan para la
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en
antes se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en
dicha Resolución se nombrará los miembros del Tribunal de Selección, y se determinará
el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios de la Primera Fase de Selección.
os: Una vez comenzado el proceso, no será obligatoria la
publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los
Los candidatos/as presentaran la documentación en formato digital (hoja Excel de
autovaloración) y escaneado la documentación justificativa, según baremo.
Un currículo vitae organizado en función de la documentación que se presenta
Certificado de estar en desempleo (solo a efectos de bonificación en la tasa de
El Tribunal Calificador, que tendrá la categoría que se establece en el Anexo IV del
midad con lo dispuesto en el
artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y
su composición a la paridad entre
hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
estando constituido por un número impar de miembros no inferior a cinco, todos ellos
funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de titulación igual o superior al
exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria, resultando de la siguiente
CVE:
BOP-2021-3626
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de julio de 2021
N.º 0141
Pág. 15990