Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2021-3411)
BOP-2021-3411 Bases para la selección de 3 Trabajadores/as Sociales mediante contratación laboral indefinida.
28 páginas totales
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1.5.- Régimen de incompatibilidad.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.6.- Características del contrato.
El contrato tendrá carácter laboral Indefinido a jornada completa. Dicho contrato está vinculado
a la subvención concedida al Ayuntamiento de Plasencia a través del Convenio de
Colaboración suscrito con la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de
Extremadura, en la prestación de información, valoración y orientación de los servicios sociales
de Atención Social Básica.
El contrato podrá suspenderse por plazo máximo de seis meses, una vez expirada la vigencia
del Convenio, de las prórrogas o de nueva convocatoria de subvenciones por parte de la
Administración Autonómica que financie dicho puesto de trabajo (artículo 45.1.b) del Estatuto
de los Trabajadores. Durante este tiempo, el/a trabajador/a tendrá derecho a la reserva en su
puesto de trabajo
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1.- Requisitos.
Para tomar parte en estas pruebas selectivas será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de unos de los restantes Estados
miembros de la Unión Europea, así como sus cónyuges o sus descendientes y los de su
cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependiente. Igualmente, las personas incluídas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados
por España en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores. Y los
extranjeros con residencia legal en España.
b) Tener cumplido los 16 años de edad y no exceder de la edad legal de jubilación.
c) Estar en posesión del título de Grado/Diplomatura Social en Trabajo Social o
equivalente o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de
presentación de instancias. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el
carácter general, deberán justificarse por el aspirante. Aquellos aspirantes que aleguen
titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas, habrán de citar la disposición
CVE:
BOP-2021-3411
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de julio de 2021
N.º 0131
Pág. 14918
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.6.- Características del contrato.
El contrato tendrá carácter laboral Indefinido a jornada completa. Dicho contrato está vinculado
a la subvención concedida al Ayuntamiento de Plasencia a través del Convenio de
Colaboración suscrito con la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de
Extremadura, en la prestación de información, valoración y orientación de los servicios sociales
de Atención Social Básica.
El contrato podrá suspenderse por plazo máximo de seis meses, una vez expirada la vigencia
del Convenio, de las prórrogas o de nueva convocatoria de subvenciones por parte de la
Administración Autonómica que financie dicho puesto de trabajo (artículo 45.1.b) del Estatuto
de los Trabajadores. Durante este tiempo, el/a trabajador/a tendrá derecho a la reserva en su
puesto de trabajo
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1.- Requisitos.
Para tomar parte en estas pruebas selectivas será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de unos de los restantes Estados
miembros de la Unión Europea, así como sus cónyuges o sus descendientes y los de su
cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependiente. Igualmente, las personas incluídas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados
por España en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores. Y los
extranjeros con residencia legal en España.
b) Tener cumplido los 16 años de edad y no exceder de la edad legal de jubilación.
c) Estar en posesión del título de Grado/Diplomatura Social en Trabajo Social o
equivalente o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de
presentación de instancias. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el
carácter general, deberán justificarse por el aspirante. Aquellos aspirantes que aleguen
titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas, habrán de citar la disposición
CVE:
BOP-2021-3411
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Martes, 13 de julio de 2021
N.º 0131
Pág. 14918
