Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2021-3153)
BOP-2021-3153 Provisión interina puesto Secretaria Intervención.
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Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos/as los/as aspirantes y será calificado por el
Tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados/as aquéllos/as que no tengan una puntuación
mínima de 5 puntos.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán, por el Tribunal, los méritos, dándose publicidad a los mismos en el Tablón de
Anuncios de la Corporación y/o lugar de celebración del ejercicio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los/as aspirantes y los calificará con arreglo
al siguiente baremo:
1. Por cada mes completo de servicios prestados por el/la aspirante con nombramiento
interino en puestos reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría - Intervención:
0,04 puntos por mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría o de Intervención:
0,02 puntos por mes de servicio.
2. Por haber aprobado alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas
selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones Públicas
o por la Comunidad Autónoma para el acceso a la subescala de Secretaría -
Intervención: 0,5 puntos por ejercicio, con un máximo de 1,00 puntos (*).
3. Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la
formación de lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a
funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, subescala de Secretaría -
Intervención, convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba
hasta un máximo de 0,50 puntos (*).
(*) No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
4. Por asistencia a cursos, jornadas o seminarios impartidos por centros oficiales o en
colaboración con los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con
el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos cada uno.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos cada uno.
CVE:
BOP-2021-3153
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de junio de 2021
N.º 0121
Pág. 13734
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Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos/as los/as aspirantes y será calificado por el
Tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados/as aquéllos/as que no tengan una puntuación
mínima de 5 puntos.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán, por el Tribunal, los méritos, dándose publicidad a los mismos en el Tablón de
Anuncios de la Corporación y/o lugar de celebración del ejercicio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los/as aspirantes y los calificará con arreglo
al siguiente baremo:
1. Por cada mes completo de servicios prestados por el/la aspirante con nombramiento
interino en puestos reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría - Intervención:
0,04 puntos por mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría o de Intervención:
0,02 puntos por mes de servicio.
2. Por haber aprobado alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas
selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones Públicas
o por la Comunidad Autónoma para el acceso a la subescala de Secretaría -
Intervención: 0,5 puntos por ejercicio, con un máximo de 1,00 puntos (*).
3. Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la
formación de lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a
funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, subescala de Secretaría -
Intervención, convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba
hasta un máximo de 0,50 puntos (*).
(*) No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
4. Por asistencia a cursos, jornadas o seminarios impartidos por centros oficiales o en
colaboración con los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con
el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos cada uno.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos cada uno.
CVE:
BOP-2021-3153
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de junio de 2021
N.º 0121
Pág. 13734
