Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Coria. (BOP-2021-3137)
BOP-2021-3137 Publicación Bases Modificadas Concurso Oposición.
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convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta y ocho
horas. Igualmente, en la misma resolución, se hará constar la designación nominal del Tribunal.
BASE SEXTA. TRIBUNAL CALIFICADOR.
Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:
- Presidente/a.
- Secretario/a.
- Tres vocales.
Los/as miembros del Tribunal, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de Grupo de titulación
igual o superior al exigido para los puestos convocados. Los/as Presidentes/as y
Secretarios/as, titulares y suplentes, serán nombrados/as por la Sra. Alcaldesa de Guijo de
Coria.
Los/as miembros del Tribunal, deberán abstenerse y podrán ser recusados/as por las personas
interesadas cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP).
BASE SÉPTIMA. SISTEMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS.
Procedimiento de selección: El procedimiento de selección de aspirantes constará de 2 fases:
A) Concurso.
B) Oposición.
A) Concurso: La fase de concurso tendrá un máximo de 40 puntos, no será de carácter
eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.
Serán méritos puntuables:
1. Experiencia (máximo 35 puntos):
1.1. Por servicios prestados como funcionario/a interino/a o personal laboral temporal
como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Guijo de Coria, siempre y cuando
su relación lo haya sido de manera ininterrumpida, tres o más años, anteriores a 31 de
Diciembre de 2017 y continúe prestando servicios a fecha de la publicación de esta
convocatoria: 0.25 puntos por cada mes completo con un máximo de 33 puntos.
CVE:
BOP-2021-3137
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de junio de 2021
N.º 0121
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horas. Igualmente, en la misma resolución, se hará constar la designación nominal del Tribunal.
BASE SEXTA. TRIBUNAL CALIFICADOR.
Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:
- Presidente/a.
- Secretario/a.
- Tres vocales.
Los/as miembros del Tribunal, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de Grupo de titulación
igual o superior al exigido para los puestos convocados. Los/as Presidentes/as y
Secretarios/as, titulares y suplentes, serán nombrados/as por la Sra. Alcaldesa de Guijo de
Coria.
Los/as miembros del Tribunal, deberán abstenerse y podrán ser recusados/as por las personas
interesadas cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP).
BASE SÉPTIMA. SISTEMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS.
Procedimiento de selección: El procedimiento de selección de aspirantes constará de 2 fases:
A) Concurso.
B) Oposición.
A) Concurso: La fase de concurso tendrá un máximo de 40 puntos, no será de carácter
eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.
Serán méritos puntuables:
1. Experiencia (máximo 35 puntos):
1.1. Por servicios prestados como funcionario/a interino/a o personal laboral temporal
como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Guijo de Coria, siempre y cuando
su relación lo haya sido de manera ininterrumpida, tres o más años, anteriores a 31 de
Diciembre de 2017 y continúe prestando servicios a fecha de la publicación de esta
convocatoria: 0.25 puntos por cada mes completo con un máximo de 33 puntos.
CVE:
BOP-2021-3137
Verificable
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