Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Coria. (BOP-2021-3137)
BOP-2021-3137 Publicación Bases Modificadas Concurso Oposición.
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5. Anexo IV. Modelo de declaración.
6. En el supuesto de aspirantes con diversidad funcional deberá hacerlo constar en la solicitud
con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medio necesarios para garantizar la igualdad
de oportunidades con el resto de participantes.
BASE QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Expirado el plazo de admisión de instancias, la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Excmo.
Ayuntamiento de Guijo de Coria, dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, aprobando
la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se expondrá en la página web
y en el tablón de anuncios del Ilmo. Ayuntamiento, en la misma se incluirá la composición del
Tribunal Calificador, a efectos de poder instar su recusación en los términos previstos
legalmente, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
Los/as aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan
incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de
10 días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de
personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en el art. 68 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(LPACAP).
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los/as aspirantes comprobarán no sólo que no figuran
recogidos en la relación provisional de excluidos/as sino, además, que sus nombres y datos
constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos/as.
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera,
se dictará resolución de Alcaldía que elevará a definitiva la lista de personas admitidas y
excluidas a la realización de las pruebas que se publicará en la página Web y el Tablón de
Edictos del Ayuntamiento. En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que
habrá de realizarse el primer ejercicio de selección. Los sucesivos llamamientos y
convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba
conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la
fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior,
tablón de anuncios del Ayuntamiento, o en los que se señalen en el último anuncio, bastando
dicha exposición, en la fecha que se inicie como notificación, a efectos de lo dispuesto en el art
45.1 de la Ley de (LPACAP). El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio
deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de doce horas, mientras que la
CVE:
BOP-2021-3137
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de junio de 2021
N.º 0121
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6. En el supuesto de aspirantes con diversidad funcional deberá hacerlo constar en la solicitud
con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medio necesarios para garantizar la igualdad
de oportunidades con el resto de participantes.
BASE QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Expirado el plazo de admisión de instancias, la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Excmo.
Ayuntamiento de Guijo de Coria, dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, aprobando
la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se expondrá en la página web
y en el tablón de anuncios del Ilmo. Ayuntamiento, en la misma se incluirá la composición del
Tribunal Calificador, a efectos de poder instar su recusación en los términos previstos
legalmente, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
Los/as aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan
incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de
10 días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de
personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en el art. 68 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(LPACAP).
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los/as aspirantes comprobarán no sólo que no figuran
recogidos en la relación provisional de excluidos/as sino, además, que sus nombres y datos
constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos/as.
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera,
se dictará resolución de Alcaldía que elevará a definitiva la lista de personas admitidas y
excluidas a la realización de las pruebas que se publicará en la página Web y el Tablón de
Edictos del Ayuntamiento. En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que
habrá de realizarse el primer ejercicio de selección. Los sucesivos llamamientos y
convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba
conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la
fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior,
tablón de anuncios del Ayuntamiento, o en los que se señalen en el último anuncio, bastando
dicha exposición, en la fecha que se inicie como notificación, a efectos de lo dispuesto en el art
45.1 de la Ley de (LPACAP). El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio
deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de doce horas, mientras que la
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