Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-3003)
BOP-2021-3003 Provisión Interina puesto Oficial/a Mayor.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría-intervención: 0,04 puntos por
mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,02 puntos
por mes de servicio
2) por haber aprobado alguno de los ejerciciosPor haber aprobado alguno de los ejercicios
correspondientes a las pruebas selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por la Comunidad Autónoma para el acceso a la subescala de
secretaría-intervención: 0,5 puntos por ejercicio, con un máximo de 1,00 puntos (*)
3)Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la formación de
lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con
Habilitación de Carácter Nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, convocadas por las
Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba hasta un máximo de 0,50 puntos (*).
(*)No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
4)Por cada curso, jornadas o seminarios impartidos por centros oficiales o en colaboración con
los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con el puesto a cubrir, según
la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos.
Los que tengan una duración inferior a 20 horas no se valorarán.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de
presentación de instancias.
Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
a) Los servicios prestados como Secretario/a-Interventor/a, Secretario/a o Interventor/a
en Entidades Locales, mediante certificación de la Secretaría de la Entidad Local que
corresponda, así como original o copia auténtica del nombramiento otorgado por el
órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere
expedido, junto con el Acta de toma de posesión y cese, en su caso.
CVE:
BOP-2021-3003
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 22 de junio de 2021
N.º 0116
Pág. 13246
mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,02 puntos
por mes de servicio
2) por haber aprobado alguno de los ejerciciosPor haber aprobado alguno de los ejercicios
correspondientes a las pruebas selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por la Comunidad Autónoma para el acceso a la subescala de
secretaría-intervención: 0,5 puntos por ejercicio, con un máximo de 1,00 puntos (*)
3)Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la formación de
lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con
Habilitación de Carácter Nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, convocadas por las
Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba hasta un máximo de 0,50 puntos (*).
(*)No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
4)Por cada curso, jornadas o seminarios impartidos por centros oficiales o en colaboración con
los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con el puesto a cubrir, según
la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos.
Los que tengan una duración inferior a 20 horas no se valorarán.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de
presentación de instancias.
Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
a) Los servicios prestados como Secretario/a-Interventor/a, Secretario/a o Interventor/a
en Entidades Locales, mediante certificación de la Secretaría de la Entidad Local que
corresponda, así como original o copia auténtica del nombramiento otorgado por el
órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere
expedido, junto con el Acta de toma de posesión y cese, en su caso.
CVE:
BOP-2021-3003
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 22 de junio de 2021
N.º 0116
Pág. 13246
