a) Fotocopia compulsada del DNI o documentación acreditativa suficiente si no tiene
nacionalidad española.
b) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber
satisfecho los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
c) Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio
de las correspondientes funciones.
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las
que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación
íntegra, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de
la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del/la aspirante siguiente, según orden
de puntuación obtenida, que haya superado la totalidad de los ejercicios de las pruebas
selectivas, como consecuencia de la citada anulación.
DÉCIMA. NOMBRAMIENTO, TOMA DE POSESIÓN Y CESE.
Concluido el proceso selectivo, el/la aspirante que hubiese superado las pruebas y acreditado
el complimiento de los requisitos precisos para poder participar en el proceso selectivo, será
nombrado funcionario interino en la plaza objeto de esta convocatoria.
El/la funcionario/a nombrado deberá tomar posesión en el plazo de 5 días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la notificación de dicho nombramiento. Si no tomara posesión del
cargo en el plazo señalado, sin causa justificada, decaerá en todos sus derechos.
En dicha toma de posesión, el aspirante nombrado deberá prestar juramento o promesa de
acuerdo con la fórmula prevista en el R.D. 707/1979, de 5 de abril.
CVE:
BOP-2021-2953
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de junio de 2021
N.º 0114
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