Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Coria. (BOP-2021-2940)
BOP-2021-2940 Concurso - Oposición plaza Auxiliar Adminitrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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selección, desde la publicación de los resultados.
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número
superior al de puestos de trabajo convocados.
BASE NOVENA. Relación de Aprobados/as, Presentación de Documentos y Nombramiento.
El Tribunal de Selección elevará a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Guijo de Coria la
relación definitiva de aspirantes aprobados/as, por orden de puntuación total, para que en el
plazo de 20 días, contados desde el siguiente al de la publicación aporten al Ayuntamiento los
siguientes documentos:
1. Fotocopia del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros Estados.
2. Original o fotocopia compulsada del Título académico exigible o certificación académica que
acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la
homologación que corresponda. También deberá presentarse original o fotocopia compulsada
de la documentación aportada con respecto al resto de méritos.
3. Declaración (Anexo IV: Modelo de declaración) de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse
inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Para quienes no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar
sometidos o sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el
acceso a la función pública.
4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el
desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
Los/las seleccionados/as que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno
de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as personal del Ayuntamiento de Guijo de
Coria, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación. La plaza no podrá ser ocupada por el/la aspirante que no
presentase la documentación.
Los/las que tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as estarán exentos de justificar las
condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo
CVE:
BOP-2021-2940
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de junio de 2021
N.º 0114
Pág. 12996
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número
superior al de puestos de trabajo convocados.
BASE NOVENA. Relación de Aprobados/as, Presentación de Documentos y Nombramiento.
El Tribunal de Selección elevará a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Guijo de Coria la
relación definitiva de aspirantes aprobados/as, por orden de puntuación total, para que en el
plazo de 20 días, contados desde el siguiente al de la publicación aporten al Ayuntamiento los
siguientes documentos:
1. Fotocopia del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros Estados.
2. Original o fotocopia compulsada del Título académico exigible o certificación académica que
acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la
homologación que corresponda. También deberá presentarse original o fotocopia compulsada
de la documentación aportada con respecto al resto de méritos.
3. Declaración (Anexo IV: Modelo de declaración) de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse
inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Para quienes no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar
sometidos o sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el
acceso a la función pública.
4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el
desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
Los/las seleccionados/as que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno
de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as personal del Ayuntamiento de Guijo de
Coria, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación. La plaza no podrá ser ocupada por el/la aspirante que no
presentase la documentación.
Los/las que tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as estarán exentos de justificar las
condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo
CVE:
BOP-2021-2940
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de junio de 2021
N.º 0114
Pág. 12996
