Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Coria. (BOP-2021-2940)
BOP-2021-2940 Concurso - Oposición plaza Auxiliar Adminitrativo/a.
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presentar únicamente certificación de la administración del que dependan, acreditando su
condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
La Sra. Alcaldesa deberá nombrar funcionario/a al/a aspirante propuesto/a, en el plazo de un
mes a contar desde la terminación de los veinte días anteriores. El nombramiento mencionado
se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁCERES, DOE Y BOE. Una
vez publicado el nombramiento de funcionario/a, éste deberá tomar posesión o incorporarse en
el plazo de un mes.
BASE DÉCIMA. Incidencias.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su
desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas
interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos
meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo correspondiente, Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano
que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su
publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses,
de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP).
Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante la Sra. Alcaldesa-
Presidenta de la Corporación en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la
publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los/las Funcionarios/as Civiles de la Administración
General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 30/1984,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado/a Público/a y la Ley 6/2018 de 3 de julio,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
CVE:
BOP-2021-2940
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de junio de 2021
N.º 0114
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condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
La Sra. Alcaldesa deberá nombrar funcionario/a al/a aspirante propuesto/a, en el plazo de un
mes a contar desde la terminación de los veinte días anteriores. El nombramiento mencionado
se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁCERES, DOE Y BOE. Una
vez publicado el nombramiento de funcionario/a, éste deberá tomar posesión o incorporarse en
el plazo de un mes.
BASE DÉCIMA. Incidencias.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su
desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas
interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos
meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo correspondiente, Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano
que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su
publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses,
de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP).
Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante la Sra. Alcaldesa-
Presidenta de la Corporación en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la
publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los/las Funcionarios/as Civiles de la Administración
General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 30/1984,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado/a Público/a y la Ley 6/2018 de 3 de julio,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
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Viernes, 18 de junio de 2021
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