ESTUDIO TÉCNICO-ECONÓMICO PARA LA DETERMINACIÓN DE LA FORMA
MÁS SOSTENIBLE Y EFICIENTE DE GESTIÓN DEL
REFUGIO DE ANIMALES DE HAZA DE LA CONCEPCIÓN.
ralentizan cualquier tipo de proceso de toma de decisiones y de resolución de conflictos o de tareas que
deba resolverse con prontitud.
4 MEMORIA ECONÓMICO-FINANCIERA
4.1 DETERMINACIÓN DEL COSTE DEL SERVICIO
Para determinar el coste del servicio nos basaremos en los distintos conceptos que actualmente afectan al
coste del mismo y que se desglosarán a continuación para las dos modalidades de gestión.
4.1.1 Coste del personal
Para calcular el coste del personal, hemos tenido en cuenta dos situaciones:
1 El coste que tiene el personal para la Diputación Provincial, teniendo en cuenta la actual RPT.
2 Dado que el Convenio de la Diputación Provincial de Cáceres contempla un cómputo total de horas
trabajables distinto al cómputo de horas que se establecen en la Resolución de 3 de agosto de
2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo
estatal de centros y servicios veterinarios, no se requiere el mismo número de trabajadores en los
dos tipos de servicios
Costes según convenio Diputación de Cáceres:
Denominación Nómina Seguridad Social Coste
Veterinario 36.000,00 € 11.880,00 € 47.880,00 €
Coordinador 21.630,00 € 7.137,90 € 28.767,90 €
Operario 1 19.480,00 € 6.428,40 € 25.908,40 €
Operario 2 19.480,00 € 6.428,40 € 25.908,40 €
La función pública no permite contrataciones temporales, según lo establece la LRSAL desde el 31 de
dicembre de 2.013, aplicando el sistema de prelación de fuentes en materia de función pública establecido
en el art. 92 LRBRL.
Costes para empresa externa de servicios:
8
CVE:
BOP-2021-2888
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de junio de 2021
N.º 0112
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