Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-2789)
BOP-2021-2789 Convocatoria para la elaboración de una bolsa de empleo temporal de Técnicos/as en Formación. Modificación de las bases y apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes de participación.
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40/2017, de 4 de abril, por el que se modifica el Decreto 133/2016, de 2 de agosto, por el
que regula la acreditación y/o inscripción de centros y entidades de formación y su inclusión
en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de la
Comunidad Autónoma de Extremadura
• 12.- El Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas de 9 de
marzo de 2018.
• 13.- Gestión de recursos humanos por competencias. La gestión del conocimiento. El
desarrollo de las competencias.
• 14.- Evaluación del desempeño.
• 15.- Procesos de detección de necesidades formativas. Metodología de detección de
necesidades formativas en la Formación Profesional para el Empleo. Diseño de
cuestionarios y otras herramientas de recogida de información. Análisis de la información.
Priorización de áreas y materias.
• 16.- Composición del Plan de formación. Planificación y Programación de cursos y
ediciones. Programación didáctica de acciones formativas para el empleo
• 17.- Criterios y procedimientos de identificación y selección de expertos para modalidades
de formación presencial y e-learning.
• 18.- Evaluación de la formación I. Evaluar la satisfacción. Evaluar el aprendizaje. Evaluar el
proceso de enseñanza–aprendizaje en formación profesional para el empleo. Calidad de las
acciones formativas. Innovación y actualización docente
• 19.- Formación e-learning. La tutorización en la formación e-learning. Plataforma de
formación on-line Moodle. Funcionamiento y características.
• 20.- MOOC,s. Cursos masivos abiertos y en línea. Características principales. Su impacto
en la formación.
• 21.- Estrategia FSE + 2021-2027. Estrategia extremeña para la recuperación y la resiliencia.
• 22.- Reglamento (UE) Nº 1304/2013: Fondo Social Europeo
• 23.- Programa Operativo de Empleo Juvenil: fomento del empleo sostenible y de calidad y
de la movilidad laboral (regiones menos desarrolladas -80%). Integración sostenible en el
mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan
en los sistemas de educación ni formación, en particular en el contexto de la Garantía
juvenil.
• 24.- Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación: Instrucciones Generales para
la ejecución de los proyectos cofinanciados con ayudas AP-POEFE del Fondo Social
Europeo 2014-2020.Resolución de 5 de agosto de 2020, de la Dirección General de
Cooperación Autonómica y Local, por la que se adoptan medidas para hacer frente al
impacto de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19.
• 25.- Ayudas EMP-POEJ. Real Decreto 1234/2018, de 5 de octubre, por el que se establecen
las bases reguladoras para la concesión directa de subvenciones a entidades locales para
la financiación de proyectos de empleo, autoempleo y emprendimiento colectivo, dirigidos a
afrontar el reto demográfico en los municipios de menor población, en el marco del
Programa Operativo de Empleo Juvenil del Fondo Social Europeo. Instrucciones para la
aplicación y desarrollo de la convocatoria de ayudas EMP-POEJ. Resolución de 5 de
octubre de 2020 por la que se adoptan medidas para hacer frente al impacto de la crisis
sanitaria
• 26.- Ley 5/2002 de 19 junio de las Cualificaciones y de la Formación Profesional: Reconoci-
miento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales.
• 27.- La orientación laboral: análisis del perfil profesional. Estrategias y herramientas para la
búsqueda de empleo. Servicios de apoyo al empleo y el emprendimiento en Extremadura.
La entrevista: objetivo de la entrevista. Tipos de entrevistas. Técnicas para realizar entrevis-
tas.
En Cáceres, a la fecha de la firma electrónica
CVE:
BOP-2021-2789
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de junio de 2021
N.º 0108
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