Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2722)
BOP-2021-2722 Catalogación de Puestos de Trabajo con cargo a Programas/Planes de Empleo o similares.
63 páginas totales
Página
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A/I/F: 0 El puesto no conlleva la responsabilidad del asesoramiento e implementación
de programas, lo que no es óbice para colaborar en su desarrollo.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil
reparación y/o reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo mental de grado 2: ligero.
EV: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 2: ligero.
C Am: 4 Las condiciones ambientales son de grado 1: las tareas se realizan
básicamente en recintos cerrados con buenas condiciones ambientales.
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1:
escaso y en todo caso sólo podría ocasionar lesiones leves.
Ded * Este puesto de trabajo podrá, en función de las necesidades que en cada
momento tenga la administración, estar sometido al régimen de dedicación.
Denominación del Puesto DINAMIZADOR/A SOCIO CULTURAL
Requisito:
Bachillerato o equivalente con Certificado de profesionalidad de nivel 3 de "dinamización
comunitaria" o " "dinamización de actividades de tiempo libre, educativo, infantil o juvenil" o
similar de la familia Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
GRUPO Y NIVEL
GRUPO NIVEL
C1 17
C- ESP Ded
214 *
C. ESPECIFICO
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R Ec Ded EF EM EV C. Am. R.Pr.
0 0 0 34 44 19 37 0 0 6 0 * 4 30 4 30 6
FINALIDAD
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11970
de programas, lo que no es óbice para colaborar en su desarrollo.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil
reparación y/o reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo mental de grado 2: ligero.
EV: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 2: ligero.
C Am: 4 Las condiciones ambientales son de grado 1: las tareas se realizan
básicamente en recintos cerrados con buenas condiciones ambientales.
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1:
escaso y en todo caso sólo podría ocasionar lesiones leves.
Ded * Este puesto de trabajo podrá, en función de las necesidades que en cada
momento tenga la administración, estar sometido al régimen de dedicación.
Denominación del Puesto DINAMIZADOR/A SOCIO CULTURAL
Requisito:
Bachillerato o equivalente con Certificado de profesionalidad de nivel 3 de "dinamización
comunitaria" o " "dinamización de actividades de tiempo libre, educativo, infantil o juvenil" o
similar de la familia Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
GRUPO Y NIVEL
GRUPO NIVEL
C1 17
C- ESP Ded
214 *
C. ESPECIFICO
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R Ec Ded EF EM EV C. Am. R.Pr.
0 0 0 34 44 19 37 0 0 6 0 * 4 30 4 30 6
FINALIDAD
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
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