haya finalizado la prueba correspondiente o, de haber finalizado, que no se entorpezca el
desarrollo de la convocatoria o se cause perjuicio para el interés general o de terceros.
Asimismo y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres
y contra la Violencia de Género en Extremadura se hará excepción en el llamamiento único por
la coincidencia de hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el
día de la celebración de alguna prueba en la que tenga que participar. Para ello las aspirantes
deberán presentar, si fuera posible dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en
todo caso, dentro del plazo de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba,
un escrito dirigido al/a Presidente/a del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la
hospitalización, y adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa
del deseo de la realización de la prueba.
Su situación quedará condicionada a la superación de los ejercicios que hayan quedado
aplazados, no pudiendo demorarse éstos de manera que se menoscabe el derecho del resto
de los/as aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal de Selección y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de las listas de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la publicación de los
sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los Boletines Oficiales. En
dicho supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano de selección en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado
Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, con veinticuatro horas al menos de antelación al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho si se trata de uno
nuevo.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será superior a doce
meses, no pudiendo superarse el plazo de un año desde la publicación de las bases hasta el
inicio del procedimiento Desde la terminación de una prueba hasta el comienzo de la siguiente
deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y un máximo de quince días.
SEXTA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El proceso selectivo consistirá en la valoración de los méritos alegados y en la comprobación
de las condiciones funcionales para el desempeño del puesto de trabajo en los términos que a
continuación se especifican:
6.1. Valoración de los méritos alegados:
CVE:
BOP-2021-2501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de mayo de 2021
N.º 0099
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