Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2501)
BOP-2021-2501 Bases Convocatoria para proveer dos Plazas de Agente Policía Local mediante Sistema Movilidad.
21 páginas totales
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Sólo podrán valorarse los méritos que se posean a fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias.
La puntuación máxima a obtener por los méritos alegados y documentados por las personas
aspirantes será de 10,25 puntos, que se valorarán con arreglo al siguiente baremo:
6.1.1. Experiencia profesional:
Representará hasta un máximo de 4,00 puntos de la puntuación total a obtener.
Únicamente se valorarán meses completos, a razón de 0,025 puntos por mes, hasta
alcanzar la puntuación máxima. Para determinar la puntuación obtenida se dividirá el
número total de días prestados en cada categoría por 30 días de cada mensualidad. En
función de la categoría a la que se refiera el proceso, la valoración de la antigüedad
tendrá una limitación máxima de mensualidades a valorar en cada categoría
anteriormente desempeñada, conforme a la baremación que se indica a continuación:
Categoría Agente: máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de Policía
integrados/as en la categoría de Agente por aplicación de la Disposición
Transitoria Primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de
Policías Locales de Extremadura, se tendrá en cuenta el tiempo se servicio
prestado en aquélla categoría como si lo hubiera sido en la de Agente.
Categoría Oficial: máximo de 60 meses como Agente y 100 como Oficial.
En los supuestos en que se hubiera accedido directamente por turno libre a una
determinada categoría sin pasar por la/las categoría/as inferior/es, el tiempo de
permanencia en dicha categoría que exceda del tope de puntuación a valorar en la
misma será computado como si se hubiera desempeñado en las categorías inferiores de
forma descendente hasta agotar los topes de valoración respectivos en cada una de
ellas. Igualmente se actuará en los supuestos en los que los tiempos de permanencia en
categorías superiores excedan del tope de valoración en la misma sin haber agotado los
respectivos topes de valoración de las categorías inferiores.
6.1.2. Formación académica:
Representará hasta un máximo de 1 punto de la puntación total a obtener, conforme se
indica a continuación para cada Titulación Académica y sus correspondientes
equivalencias:
Doctorado 1 punto.
Licenciatura 0,80 puntos
CVE:
BOP-2021-2501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de mayo de 2021
N.º 0099
Pág. 11057
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Sólo podrán valorarse los méritos que se posean a fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias.
La puntuación máxima a obtener por los méritos alegados y documentados por las personas
aspirantes será de 10,25 puntos, que se valorarán con arreglo al siguiente baremo:
6.1.1. Experiencia profesional:
Representará hasta un máximo de 4,00 puntos de la puntuación total a obtener.
Únicamente se valorarán meses completos, a razón de 0,025 puntos por mes, hasta
alcanzar la puntuación máxima. Para determinar la puntuación obtenida se dividirá el
número total de días prestados en cada categoría por 30 días de cada mensualidad. En
función de la categoría a la que se refiera el proceso, la valoración de la antigüedad
tendrá una limitación máxima de mensualidades a valorar en cada categoría
anteriormente desempeñada, conforme a la baremación que se indica a continuación:
Categoría Agente: máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de Policía
integrados/as en la categoría de Agente por aplicación de la Disposición
Transitoria Primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de
Policías Locales de Extremadura, se tendrá en cuenta el tiempo se servicio
prestado en aquélla categoría como si lo hubiera sido en la de Agente.
Categoría Oficial: máximo de 60 meses como Agente y 100 como Oficial.
En los supuestos en que se hubiera accedido directamente por turno libre a una
determinada categoría sin pasar por la/las categoría/as inferior/es, el tiempo de
permanencia en dicha categoría que exceda del tope de puntuación a valorar en la
misma será computado como si se hubiera desempeñado en las categorías inferiores de
forma descendente hasta agotar los topes de valoración respectivos en cada una de
ellas. Igualmente se actuará en los supuestos en los que los tiempos de permanencia en
categorías superiores excedan del tope de valoración en la misma sin haber agotado los
respectivos topes de valoración de las categorías inferiores.
6.1.2. Formación académica:
Representará hasta un máximo de 1 punto de la puntación total a obtener, conforme se
indica a continuación para cada Titulación Académica y sus correspondientes
equivalencias:
Doctorado 1 punto.
Licenciatura 0,80 puntos
CVE:
BOP-2021-2501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de mayo de 2021
N.º 0099
Pág. 11057
