los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien,
interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso
que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Las personas aspirantes propuestas para el nombramiento presentarán ante el Servicio de
Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, dentro del plazo de veinte días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final del proceso de
selección, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para
tomar parte en la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún/a de los/las aspirantes
propuestos/as no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que
carece de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as en prácticas,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera
haber incurrido por falsedad en su instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En
este caso el Ilmo. Sr. Alcalde efectuará el nombramiento como personal funcionario/a en
prácticas a favor de quien habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios
de la oposición, siga en el orden de clasificación definitiva.
Si algún/a de las personas aspirantes propuestas tuviera la condición de funcionario/a
público/a, estará exento/a de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener
su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación del Organismo de la
Administración Pública de quien dependa, acreditando su condición y demás circunstancias
que consten en su expediente personal.
Nombramiento como funcionario/a en prácticas.
Los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición del proceso selectivo, una vez
acreditados los requisitos establecidos en la convocatoria, serán enviados a la Academia de
Seguridad Pública de Extremadura, siendo nombrados/as por la Alcaldía funcionarios/as en
prácticas y percibirán con cargo a la Corporación las retribuciones que les correspondan.
En todo caso, este nombramiento se otorgará al inicio del curso selectivo para el ingreso en la
categoría de agente de la policía local y durará hasta la toma de posesión como funcionarios/as
de carrera. Durante el periodo en que permanezcan con el nombramiento de funcionarios/as en
prácticas tendrán los derechos y obligaciones inherentes a tal situación.
CVE:
BOP-2021-2232
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de mayo de 2021
N.º 0089
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