Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2232)
BOP-2021-2232 Bases Convocatoria para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición por el turno libre de ocho plazas de Agente de Policía Local.
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relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de dos días hábiles para efectuar las reclamaciones que estimen pertinente ante dicho
Tribunal.
2. CURSO SELECTIVO: Se concreta en la base octava.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA DE LA OPOSICIÓN, RELACIÓN DE
APROBADOS/AS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO COMO
PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS.
Calificación Definitiva de la Oposición y relación de aprobados/as.
La calificación definitiva en las pruebas que conforman la fase de oposición será la suma de las
valoraciones globales otorgadas en las pruebas de conocimiento y práctica a las personas
declaradas aptas, en su caso, en las pruebas física, psicotécnica y médica y efectuada la cual,
el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es anuncio en
que aparezcan los resultados finales del proceso de selección y la relación de aspirantes
aprobados/as y propuestos/as para nombramiento, no pudiendo superar estos/as el número de
plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la Corporación para sus
efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en la prueba práctica, de mantenerse se inclinará por
quien haya conseguido mayor puntuación en la prueba de conocimiento.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquél/aquella cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
De persistir el empate se resolverá por orden alfabético, iniciándose el escalafonamiento por el
orden de actuación establecido según el sorteo a que se refiere la base quinta de esta
convocatoria.
Presentación de documentos.
La Resolución de Alcaldía dictada en base a la propuesta formulada por el Tribunal de
Selección donde figura la mencionada relación de aprobados/as y propuestos/as para su
nombramiento como personal funcionario en prácticas agota la vía administrativa, pudiendo
CVE:
BOP-2021-2232
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de mayo de 2021
N.º 0089
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un plazo de dos días hábiles para efectuar las reclamaciones que estimen pertinente ante dicho
Tribunal.
2. CURSO SELECTIVO: Se concreta en la base octava.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA DE LA OPOSICIÓN, RELACIÓN DE
APROBADOS/AS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO COMO
PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS.
Calificación Definitiva de la Oposición y relación de aprobados/as.
La calificación definitiva en las pruebas que conforman la fase de oposición será la suma de las
valoraciones globales otorgadas en las pruebas de conocimiento y práctica a las personas
declaradas aptas, en su caso, en las pruebas física, psicotécnica y médica y efectuada la cual,
el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es anuncio en
que aparezcan los resultados finales del proceso de selección y la relación de aspirantes
aprobados/as y propuestos/as para nombramiento, no pudiendo superar estos/as el número de
plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la Corporación para sus
efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en la prueba práctica, de mantenerse se inclinará por
quien haya conseguido mayor puntuación en la prueba de conocimiento.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquél/aquella cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
De persistir el empate se resolverá por orden alfabético, iniciándose el escalafonamiento por el
orden de actuación establecido según el sorteo a que se refiere la base quinta de esta
convocatoria.
Presentación de documentos.
La Resolución de Alcaldía dictada en base a la propuesta formulada por el Tribunal de
Selección donde figura la mencionada relación de aprobados/as y propuestos/as para su
nombramiento como personal funcionario en prácticas agota la vía administrativa, pudiendo
CVE:
BOP-2021-2232
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de mayo de 2021
N.º 0089
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