Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talayuela. (BOP-2021-2188)
BOP-2021-2188 Bases convocatoria para proveer 2 plazas de Agente de la Policía local.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo en la Academia de la seguridad
pública de Extremadura.
DÉCIMOPRIMERA.- NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESION.
Nombramiento definitivo y toma de posesión. Concluido el curso selectivo de formación y el
periodo de prácticas, el señor Alcalde Presidente, a la vista de los aspirantes que lo hayan
superado dictará resolución nombrando funcionarios de carrera a los referidos aspirantes,
publicándose dichos nombramientos en el Diario Oficial de Extremadura. Los aspirantes
nombrados deberán tomar posesión de su cargo en el plazo máximo de quince días. Si no lo
hicieran, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las actuaciones entendiéndose,
asimismo, que renuncian a la plaza. En el acto de toma de posesión, los funcionarios
nombrados deberán prestar juramento o promesa de acuerdo con la formula prevista en el Real
Decreto 707/1979, de 5 de abril.
DÉCIMOSEGUNDA.- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes prestan
su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean
incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya finalidad es la de
ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos: formación, selección y
promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo, prevención de riesgos
laborales, incompatibilidades y otros extremos. El Excmo. Ayuntamiento de Talayuela, como
responsable del fichero mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de
protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, los aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y
prestan su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El
opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito
dirigido al Ayuntamiento de Talayuela, Negociado de Personal.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que los aspirantes han
autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser comunicados a terceros, con la única
finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
DÉCIMOTERCERA.- IGUALDAD DE GÉNERO
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las
presentes bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos
los individuos, sin distinción de sexos.
CVE:
BOP-2021-2188
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de mayo de 2021
N.º 0087
Pág. 9635
pública de Extremadura.
DÉCIMOPRIMERA.- NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESION.
Nombramiento definitivo y toma de posesión. Concluido el curso selectivo de formación y el
periodo de prácticas, el señor Alcalde Presidente, a la vista de los aspirantes que lo hayan
superado dictará resolución nombrando funcionarios de carrera a los referidos aspirantes,
publicándose dichos nombramientos en el Diario Oficial de Extremadura. Los aspirantes
nombrados deberán tomar posesión de su cargo en el plazo máximo de quince días. Si no lo
hicieran, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las actuaciones entendiéndose,
asimismo, que renuncian a la plaza. En el acto de toma de posesión, los funcionarios
nombrados deberán prestar juramento o promesa de acuerdo con la formula prevista en el Real
Decreto 707/1979, de 5 de abril.
DÉCIMOSEGUNDA.- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes prestan
su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean
incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya finalidad es la de
ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos: formación, selección y
promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo, prevención de riesgos
laborales, incompatibilidades y otros extremos. El Excmo. Ayuntamiento de Talayuela, como
responsable del fichero mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de
protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, los aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y
prestan su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El
opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito
dirigido al Ayuntamiento de Talayuela, Negociado de Personal.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que los aspirantes han
autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser comunicados a terceros, con la única
finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
DÉCIMOTERCERA.- IGUALDAD DE GÉNERO
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las
presentes bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos
los individuos, sin distinción de sexos.
CVE:
BOP-2021-2188
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de mayo de 2021
N.º 0087
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