Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-1766)
BOP-2021-1766 Convocatoria para la provisión del puesto de Director/a del Area de Medio Ambiente y Transición Ecológica.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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fehaciente las circunstancias y méritos alegados.
Los méritos que se hagan constar en el “currículum vitae” se acreditarán aportando títulos,
diplomas, certificados o documentos de reconocida validez legal acreditativa de su posesión
por el/la participante, en forma de:
- Originales.
- Copias notariales.
- Copias auténticas, válidamente expedidas por el organismo emisor del original.
- Fotocopias compulsada por la Dirección del Área de Recursos Humanos de la Excma.
Diputación Provincial de Cáceres.
- Fotocopias compulsadas por las Oficinas de Registro del órgano administrativo ante el
que se presente la solicitud.
3.3. Los/as participantes tendrán que presentar, junto con la solicitud una Memoria que versará
sobre las tareas y funciones del puesto, y en la que incluirán los objetivos que pretenden
cumplir y la metodología para alcanzar los mismos.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Ilmo. Sr. Presidente de la
Diputación Provincial de Cáceres dictará resolución, en el plazo máximo de un mes,
conteniendo la relación de aspirantes admitidos/as y provisionalmente excluidos/as,
señalándose un plazo de diez días naturales para subsanar los defectos que hayan motivado la
exclusión u omisión.
La citada resolución será expuesta en el en el Tablón de Anuncios Electrónico, ubicado en la
sede electrónica de la Diputación Provincial:
https://www2.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/
4.2. Finalizado el referido plazo y, en el supuesto de que se hayan producido modificaciones, la
resolución de aprobación de la relación definitiva se expondrán en el mismo lugar señalado en
el párrafo anterior.
Quinta. Procedimiento.
5.1 En la valoración de los/as aspirantes se atenderá a principios de mérito y capacidad y a
CVE:
BOP-2021-1766
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de abril de 2021
N.º 0074
Pág. 8018
Los méritos que se hagan constar en el “currículum vitae” se acreditarán aportando títulos,
diplomas, certificados o documentos de reconocida validez legal acreditativa de su posesión
por el/la participante, en forma de:
- Originales.
- Copias notariales.
- Copias auténticas, válidamente expedidas por el organismo emisor del original.
- Fotocopias compulsada por la Dirección del Área de Recursos Humanos de la Excma.
Diputación Provincial de Cáceres.
- Fotocopias compulsadas por las Oficinas de Registro del órgano administrativo ante el
que se presente la solicitud.
3.3. Los/as participantes tendrán que presentar, junto con la solicitud una Memoria que versará
sobre las tareas y funciones del puesto, y en la que incluirán los objetivos que pretenden
cumplir y la metodología para alcanzar los mismos.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Ilmo. Sr. Presidente de la
Diputación Provincial de Cáceres dictará resolución, en el plazo máximo de un mes,
conteniendo la relación de aspirantes admitidos/as y provisionalmente excluidos/as,
señalándose un plazo de diez días naturales para subsanar los defectos que hayan motivado la
exclusión u omisión.
La citada resolución será expuesta en el en el Tablón de Anuncios Electrónico, ubicado en la
sede electrónica de la Diputación Provincial:
https://www2.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/
4.2. Finalizado el referido plazo y, en el supuesto de que se hayan producido modificaciones, la
resolución de aprobación de la relación definitiva se expondrán en el mismo lugar señalado en
el párrafo anterior.
Quinta. Procedimiento.
5.1 En la valoración de los/as aspirantes se atenderá a principios de mérito y capacidad y a
CVE:
BOP-2021-1766
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de abril de 2021
N.º 0074
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