Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-1765)
BOP-2021-1765 Convocatoria para la provisión del puesto de Director/a de las Areas de Presidencia, Hacienda y Asistencia a Entidades Locales.
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b) Diseño, planificación y gestión de proyectos.
c) Dirección de personas.
d) Gestión de recursos materiales, financieros, tecnológicos o personales.
8.3. La evaluación de resultados se podrá llevar a cabo por la persona superior en la jerarquía
y por aquellas personas que, por su posibilidad de observación y constatación, cumplan con los
criterios de fiabilidad, objetividad, imparcialidad y evidencia en sus evaluaciones.
Novena. Incompatibilidades.
9.1. El/La candidato/a que resulte nombrado/a para el puesto quedará sometido/a al régimen
de incompatibilidades, establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y en otras normas
estatales o autonómicas que resulten de aplicación.
9.2. Asimismo, de acuerdo con la Disposición Adicional Decimoquinta de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, el/la candidato/a que resulte nombrado/a
deberá presentar, en los términos que establece el artículo 75.7 de la referida Ley, declaración
sobre causas de posible incompatibilidad y actividades que proporcionen o puedan
proporcionar ingresos económicos, y declaración sobre bienes y derechos patrimoniales.
Décima. Normativa supletoria.
En todo lo no previsto en estas bases, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el Real decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado y demás
disposiciones vigentes que le sean de aplicación.
Décimoprimera. Recursos.
Contra la presente convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes desde su
CVE:
BOP-2021-1765
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de abril de 2021
N.º 0074
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c) Dirección de personas.
d) Gestión de recursos materiales, financieros, tecnológicos o personales.
8.3. La evaluación de resultados se podrá llevar a cabo por la persona superior en la jerarquía
y por aquellas personas que, por su posibilidad de observación y constatación, cumplan con los
criterios de fiabilidad, objetividad, imparcialidad y evidencia en sus evaluaciones.
Novena. Incompatibilidades.
9.1. El/La candidato/a que resulte nombrado/a para el puesto quedará sometido/a al régimen
de incompatibilidades, establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y en otras normas
estatales o autonómicas que resulten de aplicación.
9.2. Asimismo, de acuerdo con la Disposición Adicional Decimoquinta de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, el/la candidato/a que resulte nombrado/a
deberá presentar, en los términos que establece el artículo 75.7 de la referida Ley, declaración
sobre causas de posible incompatibilidad y actividades que proporcionen o puedan
proporcionar ingresos económicos, y declaración sobre bienes y derechos patrimoniales.
Décima. Normativa supletoria.
En todo lo no previsto en estas bases, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el Real decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado y demás
disposiciones vigentes que le sean de aplicación.
Décimoprimera. Recursos.
Contra la presente convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes desde su
CVE:
BOP-2021-1765
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de abril de 2021
N.º 0074
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