Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2021-1657)
BOP-2021-1657 Aprobacion Bases-Convocatoria. Bolsa de Trabajo. Peon Albañil, Peón Jardinería y Peón Fontanería.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Documentación acreditativa de los cursos que hayan sido objeto de puntuación en el
Acta de Valoración de los méritos.
Declaración Responsable según ANEXO V.
Demás documentación requerida por el Servicio de Recursos Humanos para poder
realizar el alta en la Seguridad Social.
CAUSAS JUSTIFICADAS. Aquellos/as integrantes de la Bolsa de Empleo a quienes se les
oferte una propuesta de contratación y no aceptaren el trabajo por causas debidamente
justificadas, deberán aportar la correspondiente documentación acreditativa, en el PLAZO DE 2
DÍAS HÁBILES, circunstancia que les permitirá permanecer en la bolsa de trabajo, si bien, en
la situación de “NO DISPONIBLE”. El reingreso a la Bolsa requerirá que el/la interesado/a
comunique por escrito su disponibilidad. Una vez realizado este trámite, el interesado/a será
restablecido en su posición en la Bolsa.
Se consideran causas justificadas:
a) Estar trabajando cuando se realice el llamamiento. Se acreditará mediante la
presentación de copia compulsada del contrato de trabajo vigente y de la última nómina.
b) Encontrarse en situación de incapacidad para trabajar. Se justificará mediante copia
compulsada del informe médico acreditativo de dicha situación. No se considera válida
la acreditación mediante parte médico de reposo.
MOTIVOS DE EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO: Son motivos de exclusión de esta
Bolsa de Trabajo los siguientes:
Quienes rechazasen, sin justificación alguna, la propuesta de contratación.
Quienes, pese a haber sido localizados/as, no compareciesen en el plazo establecido al
efecto.
Quienes hubieren solicitado la baja voluntaria en la Bolsa de Empleo.
Incurrir en falsificación u omisión de los datos aportados en la solicitud y resto de
documentación, sin perjuicio de la exigencia también de responsabilidad civil o penal.
No superar el periodo de prueba establecido en el contrato.
Renunciar al contrato de trabajo suscrito antes de su finalización.
La finalización del contrato de trabajo.
DURACION DE LA BOLSA. La presente Bolsa de Trabajo permanecerá vigente durante un
periodo de 3 años contados desde la fecha de la primera contratación, salvo que con
anterioridad a dicha fecha se constituya una nueva Bolsa que la sustituya como consecuencia
de un proceso para la selección de funcionarios/as de carrera o de laborales fijos, o en caso
CVE:
BOP-2021-1657
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de abril de 2021
N.º 0070
Pág. 7638
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Documentación acreditativa de los cursos que hayan sido objeto de puntuación en el
Acta de Valoración de los méritos.
Declaración Responsable según ANEXO V.
Demás documentación requerida por el Servicio de Recursos Humanos para poder
realizar el alta en la Seguridad Social.
CAUSAS JUSTIFICADAS. Aquellos/as integrantes de la Bolsa de Empleo a quienes se les
oferte una propuesta de contratación y no aceptaren el trabajo por causas debidamente
justificadas, deberán aportar la correspondiente documentación acreditativa, en el PLAZO DE 2
DÍAS HÁBILES, circunstancia que les permitirá permanecer en la bolsa de trabajo, si bien, en
la situación de “NO DISPONIBLE”. El reingreso a la Bolsa requerirá que el/la interesado/a
comunique por escrito su disponibilidad. Una vez realizado este trámite, el interesado/a será
restablecido en su posición en la Bolsa.
Se consideran causas justificadas:
a) Estar trabajando cuando se realice el llamamiento. Se acreditará mediante la
presentación de copia compulsada del contrato de trabajo vigente y de la última nómina.
b) Encontrarse en situación de incapacidad para trabajar. Se justificará mediante copia
compulsada del informe médico acreditativo de dicha situación. No se considera válida
la acreditación mediante parte médico de reposo.
MOTIVOS DE EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO: Son motivos de exclusión de esta
Bolsa de Trabajo los siguientes:
Quienes rechazasen, sin justificación alguna, la propuesta de contratación.
Quienes, pese a haber sido localizados/as, no compareciesen en el plazo establecido al
efecto.
Quienes hubieren solicitado la baja voluntaria en la Bolsa de Empleo.
Incurrir en falsificación u omisión de los datos aportados en la solicitud y resto de
documentación, sin perjuicio de la exigencia también de responsabilidad civil o penal.
No superar el periodo de prueba establecido en el contrato.
Renunciar al contrato de trabajo suscrito antes de su finalización.
La finalización del contrato de trabajo.
DURACION DE LA BOLSA. La presente Bolsa de Trabajo permanecerá vigente durante un
periodo de 3 años contados desde la fecha de la primera contratación, salvo que con
anterioridad a dicha fecha se constituya una nueva Bolsa que la sustituya como consecuencia
de un proceso para la selección de funcionarios/as de carrera o de laborales fijos, o en caso
CVE:
BOP-2021-1657
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de abril de 2021
N.º 0070
Pág. 7638
