Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-1593)
BOP-2021-1593 Provisión de dos plazas de Operario/a Jardinería.
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
●
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
EDICTO. Provisión de dos plazas de Operario/a Jardinería.
Con fecha 29 de marzo de 2021, la Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía, en
Resolución de fecha 15 de junio de 2015, ha adoptado acuerdo aprobando las siguientes
Bases, que se hacen publicas para general conocimiento:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD
DE DOS PLAZAS DE OPERARIO/A JARDINERIA, VACANTES EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVALMORAL DE LA MATA.
Primera.- Normas generales
1.1.- Se convoca proceso selectivo para cubrir, en propiedad, DOS plazas de Operario/a
Jardinería, clasificadas dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Personal de Oficios, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento, correspondientes a la oferta de empleo público de 2020, encuadradas en el
grupo AP (E) de los establecidos en la Disposición Transitoria Tercera, apartado segundo del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, nivel de complemento de destino 13, y demás
emolumentos que correspondan a dicho puesto de conformidad con la vigente relación de
puestos de trabajo.
1.2.- El sistema de selección de los/as aspirantes será Oposición libre, que constará de los
siguientes ejercicios, todos ellos obligatorios y de carácter eliminatorios:
Primer ejercicio: De carácter teórico. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo
máximo de 50 minutos, a un cuestionario de 30 preguntas, más 10 adicionales como
reservas, las cuales sustituirán, siguiendo el mismo orden en el que estén planteadas, a
las preguntas que, en su caso, sean anuladas con posterioridad al inicio del ejercicio.
Las preguntas versarán sobre el programa adjunto a la presente convocatoria (Anexo I).
Para cada pregunta se propondrán cuatro opciones de respuesta alternativas de las que
sólo una será correcta.
CVE:
BOP-2021-1593
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de abril de 2021
N.º 0067
Pág. 7144
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
EDICTO. Provisión de dos plazas de Operario/a Jardinería.
Con fecha 29 de marzo de 2021, la Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía, en
Resolución de fecha 15 de junio de 2015, ha adoptado acuerdo aprobando las siguientes
Bases, que se hacen publicas para general conocimiento:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD
DE DOS PLAZAS DE OPERARIO/A JARDINERIA, VACANTES EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVALMORAL DE LA MATA.
Primera.- Normas generales
1.1.- Se convoca proceso selectivo para cubrir, en propiedad, DOS plazas de Operario/a
Jardinería, clasificadas dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Personal de Oficios, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento, correspondientes a la oferta de empleo público de 2020, encuadradas en el
grupo AP (E) de los establecidos en la Disposición Transitoria Tercera, apartado segundo del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, nivel de complemento de destino 13, y demás
emolumentos que correspondan a dicho puesto de conformidad con la vigente relación de
puestos de trabajo.
1.2.- El sistema de selección de los/as aspirantes será Oposición libre, que constará de los
siguientes ejercicios, todos ellos obligatorios y de carácter eliminatorios:
Primer ejercicio: De carácter teórico. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo
máximo de 50 minutos, a un cuestionario de 30 preguntas, más 10 adicionales como
reservas, las cuales sustituirán, siguiendo el mismo orden en el que estén planteadas, a
las preguntas que, en su caso, sean anuladas con posterioridad al inicio del ejercicio.
Las preguntas versarán sobre el programa adjunto a la presente convocatoria (Anexo I).
Para cada pregunta se propondrán cuatro opciones de respuesta alternativas de las que
sólo una será correcta.
CVE:
BOP-2021-1593
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de abril de 2021
N.º 0067
Pág. 7144
