Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-1591)
BOP-2021-1591 Provisión de una plaza de Técnico/a Medio/a Administración General.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
c) Estar en posesión del título universitario de grado o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de instancias.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes
funciones o puesto al que se aspira.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impidan, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
f) No estar incluido/a en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la
Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1 anterior, deberán poseerse en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso
selectivo y hasta el momento de la toma de posesión.
TERCERA. SOLICITUDES.
3.1. Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo
establecido, y que se incorpora como ANEXO I a las presentes Bases, no admitiéndose otro
tipo de modelo.
3.2. En la tramitación de sus solicitudes, los/as aspirantes deberán tener en cuenta:
3.2.1. La solicitud, debidamente cumplimentada, se dirigirá a la Sra. Alcaldesa-
Presidenta de la Corporación. Plaza de España, 1. 10300 Navalmoral de la Mata, y a
CVE:
BOP-2021-1591
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de abril de 2021
N.º 0067
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de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
c) Estar en posesión del título universitario de grado o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de instancias.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes
funciones o puesto al que se aspira.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber
sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impidan, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
f) No estar incluido/a en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la
Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1 anterior, deberán poseerse en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso
selectivo y hasta el momento de la toma de posesión.
TERCERA. SOLICITUDES.
3.1. Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo
establecido, y que se incorpora como ANEXO I a las presentes Bases, no admitiéndose otro
tipo de modelo.
3.2. En la tramitación de sus solicitudes, los/as aspirantes deberán tener en cuenta:
3.2.1. La solicitud, debidamente cumplimentada, se dirigirá a la Sra. Alcaldesa-
Presidenta de la Corporación. Plaza de España, 1. 10300 Navalmoral de la Mata, y a
CVE:
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