Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-1355)
BOP-2021-1355 Bases para la provisión mediante concurso-oposición promoción interna Siete Plazas de Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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en su caso, sean anuladas con posterioridad al inicio del ejercicio.
Las preguntas versarán sobre el programa adjunto a la presente convocatoria (Anexo I). Para
cada pregunta se propondrán cuatro opciones de respuesta alternativas de las que sólo una
será correcta, siendo valorada cada respuesta correcta con 0,30 puntos
Calificación de la fase de oposición.
El ejercicio de la oposición, eliminatorio, se calificará siendo valorada cada respuesta correcta
con 0,30 puntos. No puntuarán las respuestas no contestadas ni las erróneas. Los/las
aspirantes que no superen u obtengan el 50% de la puntuación fijada como máxima para este
ejercicio de carácter eliminatorio, resultaran eliminados/as., no pasando a la fase de concurso.
2.- FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado todos los ejercicios, no tendrá
carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición que precede
siempre al concurso, será valorada con hasta 10 puntos.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan
A estos efectos, los/as aspirantes deberán aportar, junto con su solicitud de participación en la
convocatoria, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas la acreditación de los
méritos que invoquen.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
Experiencia Laboral:
Por servicios prestados en el Excmo. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata o en sus
Organismos Autónomos o en otras Administraciones Públicas, en la Escala, subescala y
Subgrupo desde el que se opta a la promoción interna: 0,05 puntos por mes completo, hasta un
máximo de 4,5 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata se certificarán de oficio
por esta Administración. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se
acreditarán a través de certificado emitido por el órgano competente de la Administración
donde se hubiesen prestado, indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza
jurídica de la relación, la escala, subescala, subgrupo y especialidad correspondiente y el
CVE:
BOP-2021-1355
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
Pág. 6224
Las preguntas versarán sobre el programa adjunto a la presente convocatoria (Anexo I). Para
cada pregunta se propondrán cuatro opciones de respuesta alternativas de las que sólo una
será correcta, siendo valorada cada respuesta correcta con 0,30 puntos
Calificación de la fase de oposición.
El ejercicio de la oposición, eliminatorio, se calificará siendo valorada cada respuesta correcta
con 0,30 puntos. No puntuarán las respuestas no contestadas ni las erróneas. Los/las
aspirantes que no superen u obtengan el 50% de la puntuación fijada como máxima para este
ejercicio de carácter eliminatorio, resultaran eliminados/as., no pasando a la fase de concurso.
2.- FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado todos los ejercicios, no tendrá
carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición que precede
siempre al concurso, será valorada con hasta 10 puntos.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan
A estos efectos, los/as aspirantes deberán aportar, junto con su solicitud de participación en la
convocatoria, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas la acreditación de los
méritos que invoquen.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
Experiencia Laboral:
Por servicios prestados en el Excmo. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata o en sus
Organismos Autónomos o en otras Administraciones Públicas, en la Escala, subescala y
Subgrupo desde el que se opta a la promoción interna: 0,05 puntos por mes completo, hasta un
máximo de 4,5 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata se certificarán de oficio
por esta Administración. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se
acreditarán a través de certificado emitido por el órgano competente de la Administración
donde se hubiesen prestado, indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza
jurídica de la relación, la escala, subescala, subgrupo y especialidad correspondiente y el
CVE:
BOP-2021-1355
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
Pág. 6224
