Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2021-979)
BOP-2021-979 Convocatoria de pruebas selectivas, mediante el sistema de Concurso-Oposición libre para la contratación laboral temporal de un/a Trabajador/a Social para el Servicio Social de Atención Social Básica.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La no presentación de un/a aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser
llamados/as determinará automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el
mismo y en los sucesivos, quedando excluido/a, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la
presentación de los/as aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente
justificado y así lo aprecie el Tribunal, se podrá examinar a los/as aspirantes afectados/as por
estas circunstancias, siempre que no haya finalizado la prueba correspondiente o, de haber
finalizado, cuando no entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés
general o de terceros.
El orden de actuación de los/las aspirantes se realizará por orden alfabético, salvo que el
Tribunal decida otro más conveniente.
DECIMA.- DEL PLAZO DE RECLAMACIONES TRAS CADA PRUEBA.
Tras la exposición provisional de la puntuación alcanzada en la fase de la oposición así como
en la de méritos, los/as candidatos/as dispondrán de un plazo de 3 días para formular
alegaciones a la puntuación alcanzada. Esta fase no constituye un trámite de aportación de
documentos distintos a los presentados con anterioridad y que en todo caso, pueden no ser
tenidos en cuenta por el Tribunal Calificador.
UNDEDIMA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición libre.
11.1) Fase de oposición: Máximo 10 puntos (70% del procedimiento de selección).
Consistente en la realización de un examen tipo test de 50 preguntas con 4 respuestas
alternativas, de las cuales sólo una es la correcta. Las 5 últimas preguntas son las de reserva,
que en todo caso, deben responderse por el/la aspirante y que se utilizarán en el caso de
anulación de alguna de las preguntas y siguiendo estrictamente el orden de las 5 preguntas de
reserva.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,20 puntos. Pregunta con respuesta
errónea o no contestada, restará 0,10 puntos.
Para superar la prueba es necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados/as con el criterio de valoración
anteriormente expuesto, fuese inferior al de plazas convocadas, el tribunal tendrá potestad para
CVE:
BOP-2021-979
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 8 de marzo de 2021
N.º 0045
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llamados/as determinará automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el
mismo y en los sucesivos, quedando excluido/a, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la
presentación de los/as aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente
justificado y así lo aprecie el Tribunal, se podrá examinar a los/as aspirantes afectados/as por
estas circunstancias, siempre que no haya finalizado la prueba correspondiente o, de haber
finalizado, cuando no entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés
general o de terceros.
El orden de actuación de los/las aspirantes se realizará por orden alfabético, salvo que el
Tribunal decida otro más conveniente.
DECIMA.- DEL PLAZO DE RECLAMACIONES TRAS CADA PRUEBA.
Tras la exposición provisional de la puntuación alcanzada en la fase de la oposición así como
en la de méritos, los/as candidatos/as dispondrán de un plazo de 3 días para formular
alegaciones a la puntuación alcanzada. Esta fase no constituye un trámite de aportación de
documentos distintos a los presentados con anterioridad y que en todo caso, pueden no ser
tenidos en cuenta por el Tribunal Calificador.
UNDEDIMA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición libre.
11.1) Fase de oposición: Máximo 10 puntos (70% del procedimiento de selección).
Consistente en la realización de un examen tipo test de 50 preguntas con 4 respuestas
alternativas, de las cuales sólo una es la correcta. Las 5 últimas preguntas son las de reserva,
que en todo caso, deben responderse por el/la aspirante y que se utilizarán en el caso de
anulación de alguna de las preguntas y siguiendo estrictamente el orden de las 5 preguntas de
reserva.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,20 puntos. Pregunta con respuesta
errónea o no contestada, restará 0,10 puntos.
Para superar la prueba es necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados/as con el criterio de valoración
anteriormente expuesto, fuese inferior al de plazas convocadas, el tribunal tendrá potestad para
CVE:
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Verificable
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Lunes, 8 de marzo de 2021
N.º 0045
Pág. 4713
