Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (02918/2025)
Convocatoria para la cobertura del puesto de Gerente/a OAR, reservado a personal directivo profesional en la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Diputación de Badajoz
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 2918/2025
Gerente/a OAR.
Características:
- Nivel de complemento de destino: 30.
- Forma de provisión: Libre designación.
- Complemento específico: 36.772,26 € anuales (importe relativo a catorce pagas
anuales).
- Administración: Funcionarios/as del Estado, de las Comunidades Autónomas o
de las Entidades Locales (A3).
- Subgrupo A1.
- Escala: Administración General (AG) / Administración Especial (AE).
- Observaciones: Especial Dedicación e Incompatibilidad. Personal Directivo
Profesional.
Funciones:
Corresponde a la Gerencia del OAR, con carácter general, la propuesta y dirección de la ejecución de la
política y estrategia para la consecución de los fines y la prestación de los servicios a las entidades delegantes,
y en particular las siguientes competencias:
a) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos, directrices y mandatos emanados del Consejo Rector,
a través de las resoluciones del Presidente, en los términos que se establece en los Estatutos.
b) La gestión administrativa del personal.
c) El impulso, dirección en la elaboración y aprobación de los planes anuales de formación del
OAR de conformidad con las líneas estratégicas generales de actuación.
d) La contratación de servicios, suministros y obras, en los términos que se determinen en los
Estatutos.
e) La gestión y dirección del sistema de calidad.
f) La propuesta de actuaciones en materia de acción y responsabilidad social y la dirección de
su ejecución.
g) La coordinación e impulso de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral.
h) La coordinación, comunicación y relaciones con la Institución Provincial y demás
Administraciones.
i) La comunicación y actuaciones con las organizaciones sindicales y las asociaciones
profesionales.
j) En su ámbito de competencias y funciones, velar por la integridad, veracidad y actualización
de la información y los servicios a los que puede accederse a través de la Web del OAR y la sede
electrónica.
k) Asistencia y asesoramiento jurídico en materia de Haciendas Locales tanto a los diferentes
servicios del OAR, como a las entidades delegantes.
l) Emisión de todo tipo de informes y dictámenes, y de propuestas de resolución en los
procedimientos especiales de revisión y de recursos de reposición contra resoluciones
sancionadoras de tráfico, cuya competencia de instrucción corresponda al OAR, según
convenio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Gerente/a OAR.
Características:
- Nivel de complemento de destino: 30.
- Forma de provisión: Libre designación.
- Complemento específico: 36.772,26 € anuales (importe relativo a catorce pagas
anuales).
- Administración: Funcionarios/as del Estado, de las Comunidades Autónomas o
de las Entidades Locales (A3).
- Subgrupo A1.
- Escala: Administración General (AG) / Administración Especial (AE).
- Observaciones: Especial Dedicación e Incompatibilidad. Personal Directivo
Profesional.
Funciones:
Corresponde a la Gerencia del OAR, con carácter general, la propuesta y dirección de la ejecución de la
política y estrategia para la consecución de los fines y la prestación de los servicios a las entidades delegantes,
y en particular las siguientes competencias:
a) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos, directrices y mandatos emanados del Consejo Rector,
a través de las resoluciones del Presidente, en los términos que se establece en los Estatutos.
b) La gestión administrativa del personal.
c) El impulso, dirección en la elaboración y aprobación de los planes anuales de formación del
OAR de conformidad con las líneas estratégicas generales de actuación.
d) La contratación de servicios, suministros y obras, en los términos que se determinen en los
Estatutos.
e) La gestión y dirección del sistema de calidad.
f) La propuesta de actuaciones en materia de acción y responsabilidad social y la dirección de
su ejecución.
g) La coordinación e impulso de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral.
h) La coordinación, comunicación y relaciones con la Institución Provincial y demás
Administraciones.
i) La comunicación y actuaciones con las organizaciones sindicales y las asociaciones
profesionales.
j) En su ámbito de competencias y funciones, velar por la integridad, veracidad y actualización
de la información y los servicios a los que puede accederse a través de la Web del OAR y la sede
electrónica.
k) Asistencia y asesoramiento jurídico en materia de Haciendas Locales tanto a los diferentes
servicios del OAR, como a las entidades delegantes.
l) Emisión de todo tipo de informes y dictámenes, y de propuestas de resolución en los
procedimientos especiales de revisión y de recursos de reposición contra resoluciones
sancionadoras de tráfico, cuya competencia de instrucción corresponda al OAR, según
convenio.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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