Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Segunda.- Requisitos.
2.1. Para participar en la presente convocatoria deberán cumplirse los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión
europea de conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, en el que hubiese sido separado/a
o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situación equivalente no haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
d) Tener la condición de funcionario/a de carrera, del Estado, de las
comunidades autónomas, de las entidades locales que pertenezcan a cuerpos o
escalas clasificados en el subgrupo A1 de clasificación profesional.
2.2. La concurrencia en cada uno de los/as participantes de las condiciones generales y
requisitos exigidos, así como los méritos valorables para el puesto de trabajo objeto de
convocatoria se considerarán a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes y documentación.
1. El personal funcionario interesado en participar en esta convocatoria deberá presentar la solicitud a través
de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz. Para ello la sede electrónica dispone del procedimiento
habilitado
al
efecto,
accesible
en
la
dirección
https://sede.dip-badajoz.es/portal/entidades.do?ent_id=10&idioma=1, disponible las veinticuatro horas de
todos los días del plazo establecido.
2. Las personas solicitantes habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos,
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Estas condiciones deberán
mantenerse a lo largo de todo el proceso.
3. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
4. Las personas aspirantes adjuntarán a la solicitud su currículum vitae firmado electrónicamente, haciendo
constar su condición de funcionario/a de carrera y que pertenece al subgrupo A1 de clasificación profesional,
títulos académicos, años de servicios, puestos de trabajo desempeñados en la administración, estudios y
cursos realizados, y otros méritos que estimen oportuno poner de manifiesto, y harán constar
detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
5. Para la acreditación de cada uno de los requisitos y méritos que se aleguen expresamente en la solicitud y
en el currículum vitae, el personal funcionario perteneciente a la Corporación Provincial se remitirá
expresamente al expediente personal que obra en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. El
personal funcionario proveniente de otras administraciones públicas, lo acreditarán mediante documentación
original o compulsada aportada en el momento de la entrevista a la que se refiere la base cuarta de la
convocatoria.
6. Serán excluidos del proceso de selección todos aquello/as aspirantes que no reúnan los requisitos de
participación establecidos en la base segunda de esta convocatoria o que hayan presentado su solicitud fuera
de plazo o incumpliendo los términos formales de presentación señalados en los apartados anteriores.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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