Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02874/2025)
Bases de convocatoria de Oficial de Fontanería, como funcionario interino
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Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 2874/2025

preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una podrá ser la correcta. Las
preguntas versarán sobre las materias contenidas en el anexo II de esta convocatoria.
2.º.- Segunda prueba. Consistirá en superar una prueba de carácter práctico (no escrita),
durante un período máximo de sesenta minutos, a criterio del Tribunal de Selección, y
consistirá en la realización de uno o varios supuestos de carácter práctico, iguales para todos
los opositores, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, que
serán concernientes a las funciones del puesto de trabajo al que se opta y relacionada con las
materias específicas contenidas en el anexo II de esta convocatoria y que pongan de manifiesto
las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes, en relación al puesto a desempeñar.
Si el Tribunal lo estima podrá dialogar sobre las materias objeto de esta prueba, y pedir las
aclaraciones oportunas, a los aspirantes que considere.
3.º.- Desarrollo de las pruebas. El Tribunal de Selección indicará el día de celebración de los
ejercicios e inmediatamente antes de iniciarse éstos, los criterios de corrección de los mismos.
En la realización de los ejercicios escritos deberá garantizarse, siempre que sea
posible, el anonimato de los aspirantes.
La normativa aplicable a los ejercicios de la oposición será la vigente en el
momento de publicar la resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora
del comienzo de la primera prueba.

Octava. Calificación de las pruebas de la fase de oposición.
1.º.- Todas las pruebas serán obligatorias para la totalidad de aspirantes y tendrán carácter eliminatorio,
siendo necesario para realizar una prueba haber superado la anterior.
2.º.- Valoración de la primera prueba. En el ejercicio tipo test, se valorarán las primeras cincuenta preguntas,
quedando en reserva las comprendidas entre la cincuenta y una y la cincuenta y cinco, por si el Tribunal
anulara alguna pregunta, por entenderla mal formulada o no ajustada al temario. Se calificará a razón de 0,2
puntos por cada pregunta respondida totalmente correcta, restándose 0,05 puntos por cada pregunta mal
respondida, no puntuándose las preguntas no contestadas. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos
para superarla.
Finalizado y corregido el ejercicio, el Tribunal hará pública la plantilla de preguntas y respuestas
del test. Las personas que lo han realizado, si lo estiman, podrán impugnar preguntas o
reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal
Calificador en un plazo de dos días hábiles a partir del anuncio de publicación de resultados.
3.º.- Valoración de la segunda prueba. La segunda prueba se valorará conforme a la puntuación máxima a
otorgar, a criterio del Tribunal, a cada uno de los ítems o criterios siguientes:
a) Grado de ejecución de la prueba, con un máximo de 4 puntos.
b) Tiempo de ejecución, con un máximo de 2 puntos.
c) Conocimiento de los recursos y herramientas necesarias para la realización de la prueba, con
un máximo de 2 puntos.
d) Metodología de trabajo, con un máximo de 2 puntos.
La calificación total de la prueba será de 0 a 10 puntos, conforme a las valoraciones descritas
anteriormente, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlas.
La determinación de la calificación se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los
distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquel,
siendo el cociente la calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones
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