Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (02607/2025)
Bases y convocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de una (1) plaza de Administrativo/a como personal funcionario de carrera
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Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra
Anuncio 2607/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra
Bodonal de la Sierra (Badajoz)
Anuncio 2607/2025
Bases y convocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de una (1) plaza de Administrativo/a como personal
funcionario de carrera
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 18 de junio de 2025, se aprobaron las bases y la convocatoria
para cubrir la plaza de Administrativo/a para este Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra, mediante sistema de oposición
libre, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES ESPECÍFICAS PARA REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convoca para cubrir en propiedad mediante oposición libre de dos plazas de Administrativo/a del Ayuntamiento de
Bodonal de la Sierra.
Denominación: Administrativo.
Grupo: C.
Subgrupo: C1.
Escala: Administración General.
Subescala: Administrativa.
Número de vacantes: 1.
OEP: 2025.
Régimen: Personal funcionario.
Funciones a desarrollar según lo establecido en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento:
◦ Contabilidad municipal:
1. Encargarse de la contabilidad de las operaciones de ingreso: Contabilizando los ingresos municipales y comprobando la
validez y adecuación de la documentación adjunta.
2. Repasar y comprobar estado de CNP (cuentas no presupuestarias) y preparar la documentación necesaria para el cierre.
3. Encargarse de la contabilidad de expedientes de pago a justificar, contabilizar proyectos de gasto, subvenciones,
movimientos internos de tesorería, etc.
4. Encargarse de la contabilidad de órdenes de pago de nóminas, extras, embargos, etc.
5. Revisar, tramitar y contabilizar las facturas del ayuntamiento, comprobando datos y registrando los mismos.
6. Encargarse de la contabilidad de los gastos de la Seguridad Social y recibos devueltos de tributos.
7. Realizar el procedimiento administrativo de gasto de la Seguridad Social, de los trabajadores del Ayuntamiento.
◦ Hacienda:
8. Confeccionar, contabilizar y presentar modelos trimestrales y anuales de IVA: Extrayendo la información necesaria del
programa de contabilidad, revisando posibles errores y complementando las declaraciones.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bodonal de la Sierra (Badajoz)
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Bases y convocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de una (1) plaza de Administrativo/a como personal
funcionario de carrera
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 18 de junio de 2025, se aprobaron las bases y la convocatoria
para cubrir la plaza de Administrativo/a para este Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra, mediante sistema de oposición
libre, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES ESPECÍFICAS PARA REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convoca para cubrir en propiedad mediante oposición libre de dos plazas de Administrativo/a del Ayuntamiento de
Bodonal de la Sierra.
Denominación: Administrativo.
Grupo: C.
Subgrupo: C1.
Escala: Administración General.
Subescala: Administrativa.
Número de vacantes: 1.
OEP: 2025.
Régimen: Personal funcionario.
Funciones a desarrollar según lo establecido en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento:
◦ Contabilidad municipal:
1. Encargarse de la contabilidad de las operaciones de ingreso: Contabilizando los ingresos municipales y comprobando la
validez y adecuación de la documentación adjunta.
2. Repasar y comprobar estado de CNP (cuentas no presupuestarias) y preparar la documentación necesaria para el cierre.
3. Encargarse de la contabilidad de expedientes de pago a justificar, contabilizar proyectos de gasto, subvenciones,
movimientos internos de tesorería, etc.
4. Encargarse de la contabilidad de órdenes de pago de nóminas, extras, embargos, etc.
5. Revisar, tramitar y contabilizar las facturas del ayuntamiento, comprobando datos y registrando los mismos.
6. Encargarse de la contabilidad de los gastos de la Seguridad Social y recibos devueltos de tributos.
7. Realizar el procedimiento administrativo de gasto de la Seguridad Social, de los trabajadores del Ayuntamiento.
◦ Hacienda:
8. Confeccionar, contabilizar y presentar modelos trimestrales y anuales de IVA: Extrayendo la información necesaria del
programa de contabilidad, revisando posibles errores y complementando las declaraciones.
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