Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Río Bodión (Zafra). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02202/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del Programa ESCALA "Bodión Empleo I"
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Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Anuncio 2202/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Zafra (Badajoz)
Anuncio 2202/2025
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del Programa ESCALA "Bodión Empleo I"
APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA ESCALA BODIÓN EMPLEO I
Aprobada inicialmente el Reglamento de régimen interno del Programa ESCALA Bodión Empleo I, en sesión ordinaria de
fecha 3 de abril de 2025 por la Asamblea General de esta Mancomunidad y no habiéndose presentado reclamaciones contra
dicho acuerdo que fue expuesto al público mediante edicto publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de 14 de abril de
2025, se considera automáticamente elevado a definitivo, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento y
en cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
El texto íntegro del Reglamento definitivamente aprobado es el siguiente:
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ESCALA "BODIÓN EMPLEO I"
PREÁMBULO
La necesidad de establecer un marco normativo que regule con carácter interno el programa de formación profesional,
denominado Programa ESCALA "Bodión Empleo 1", promovido por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión que permita
a los integrantes del mismo conocer cuáles son sus derechos y sus obligaciones, ha originado este Reglamento de régimen
interno del Programa ESCALA "Bodión Empleo I". Número expediente 03/EAL/026/24.
1. Los proyectos del Programa ESCALA de Extremadura combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en
actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas, para la mejora de
la empleabilidad de las personas participantes, a través de la profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de
experiencia, que permitan su inserción laboral.
2. Los proyectos del Programa ESCALA tendrán una duración de doce meses, con una primera fase de beca por asistencia
desde el 16 de diciembre de 2024 hasta el 15 de marzo de 2025 y una segunda fase de 9 meses en la que el alumnado
trabajador estará contratado por la entidad promotora en la modalidad del contrato para la formación y aprendizaje. La
duración de dichos contratos de trabajo no podrá exceder de la fecha de finalización del proyecto. No obstante, la duración
máxima de la contratación del personal directivo y docente podrá extenderse 14 días naturales más, siete días antes de su
inicio y siete días después de la finalización. La duración de la formación teórico-práctica deberá ser como mínimo del 25 por
ciento del total de la duración del proyecto.
3. Los proyectos deberán contar con el compromiso de contratación por empresas privadas (a estos efectos no se
considerarán como tales a las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro), personas autónomas o profesionales colegiados
en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura del 50 % de las personas participantes en el plazo de los
tres meses siguientes a la finalización de la duración estipulada en el apartado anterior, en las condiciones establecidas en la
presente orden.
4. La realización efectiva de los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en el empleo y en particular la
igualdad de trato entre mujeres y hombres informarán activamente la ejecución del presente programa, así como la
innovación y la iniciativa emprendedora.
5. El número de participantes en cada especialidad formativa será de quince personas.
Los alumnos/as se convierten en trabajadores suscribiendo un contrato de formación con la Mancomunidad de Municipios
Río Bodión.
Destinatarios: Dicho Reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad de los beneficiarios del programa:
personal directivo, docente y de apoyo, así como al alumnado trabajador.
Las personas destinatarias del programa estarán contratadas por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión por lo que su
relación laboral será regulada por los acuerdos o normativas que se establezcan por esta entidad.
Capitulo I.- Denominación y objeto. Ámbito de aplicación
Artículo 1.- El Programa ESCALA "Bodión Empleo I" promovido por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión, es un
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Zafra (Badajoz)
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APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA ESCALA BODIÓN EMPLEO I
Aprobada inicialmente el Reglamento de régimen interno del Programa ESCALA Bodión Empleo I, en sesión ordinaria de
fecha 3 de abril de 2025 por la Asamblea General de esta Mancomunidad y no habiéndose presentado reclamaciones contra
dicho acuerdo que fue expuesto al público mediante edicto publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de 14 de abril de
2025, se considera automáticamente elevado a definitivo, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento y
en cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
El texto íntegro del Reglamento definitivamente aprobado es el siguiente:
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ESCALA "BODIÓN EMPLEO I"
PREÁMBULO
La necesidad de establecer un marco normativo que regule con carácter interno el programa de formación profesional,
denominado Programa ESCALA "Bodión Empleo 1", promovido por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión que permita
a los integrantes del mismo conocer cuáles son sus derechos y sus obligaciones, ha originado este Reglamento de régimen
interno del Programa ESCALA "Bodión Empleo I". Número expediente 03/EAL/026/24.
1. Los proyectos del Programa ESCALA de Extremadura combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en
actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas, para la mejora de
la empleabilidad de las personas participantes, a través de la profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de
experiencia, que permitan su inserción laboral.
2. Los proyectos del Programa ESCALA tendrán una duración de doce meses, con una primera fase de beca por asistencia
desde el 16 de diciembre de 2024 hasta el 15 de marzo de 2025 y una segunda fase de 9 meses en la que el alumnado
trabajador estará contratado por la entidad promotora en la modalidad del contrato para la formación y aprendizaje. La
duración de dichos contratos de trabajo no podrá exceder de la fecha de finalización del proyecto. No obstante, la duración
máxima de la contratación del personal directivo y docente podrá extenderse 14 días naturales más, siete días antes de su
inicio y siete días después de la finalización. La duración de la formación teórico-práctica deberá ser como mínimo del 25 por
ciento del total de la duración del proyecto.
3. Los proyectos deberán contar con el compromiso de contratación por empresas privadas (a estos efectos no se
considerarán como tales a las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro), personas autónomas o profesionales colegiados
en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura del 50 % de las personas participantes en el plazo de los
tres meses siguientes a la finalización de la duración estipulada en el apartado anterior, en las condiciones establecidas en la
presente orden.
4. La realización efectiva de los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en el empleo y en particular la
igualdad de trato entre mujeres y hombres informarán activamente la ejecución del presente programa, así como la
innovación y la iniciativa emprendedora.
5. El número de participantes en cada especialidad formativa será de quince personas.
Los alumnos/as se convierten en trabajadores suscribiendo un contrato de formación con la Mancomunidad de Municipios
Río Bodión.
Destinatarios: Dicho Reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad de los beneficiarios del programa:
personal directivo, docente y de apoyo, así como al alumnado trabajador.
Las personas destinatarias del programa estarán contratadas por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión por lo que su
relación laboral será regulada por los acuerdos o normativas que se establezcan por esta entidad.
Capitulo I.- Denominación y objeto. Ámbito de aplicación
Artículo 1.- El Programa ESCALA "Bodión Empleo I" promovido por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión, es un
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