Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zafra. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01972/2025)
Aprobación definitiva del reglamento por el que se regula el procedimiento de evaluación y tramitación de los complementos extraordinarios de productividad y gratificación
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Ayuntamiento de Zafra
Anuncio 1972/2025
presupuestarios y de cantidades impuestos por la legislación y la normativa en vigor, extremos que deberán de ser
observados por el Negociado de Personal y fiscalizados por la Intervención municipal.
Articulo 11. Acceso a la información por parte de la representación sindical.
Las centrales sindicales tendrán derecho a solicitar información de cualquier expediente de gratificación.
Disposición transitoria.
Los complementos extraordinarios que, a la fecha de aprobación del presente Reglamento, estén pendientes de evaluación,
cálculo y abono, y se imputen al presente ejercicio o al inmediatamente anterior, serán evacuados a través de los
procedimientos establecidos por el presente Reglamento.
Disposición derogatoria.
Este Reglamento deroga todos los procedimientos o acuerdos que contradigan su contenido, adoptados con anterioridad a
la aprobación de la presente disposición.
Disposición final.
Todas las denominaciones contenidas en este reglamento, así como cualesquiera otras menciones que en las mismas se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia».
Contra el presente acuerdo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
Zafra, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Carlos Fernández Calderón.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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presupuestarios y de cantidades impuestos por la legislación y la normativa en vigor, extremos que deberán de ser
observados por el Negociado de Personal y fiscalizados por la Intervención municipal.
Articulo 11. Acceso a la información por parte de la representación sindical.
Las centrales sindicales tendrán derecho a solicitar información de cualquier expediente de gratificación.
Disposición transitoria.
Los complementos extraordinarios que, a la fecha de aprobación del presente Reglamento, estén pendientes de evaluación,
cálculo y abono, y se imputen al presente ejercicio o al inmediatamente anterior, serán evacuados a través de los
procedimientos establecidos por el presente Reglamento.
Disposición derogatoria.
Este Reglamento deroga todos los procedimientos o acuerdos que contradigan su contenido, adoptados con anterioridad a
la aprobación de la presente disposición.
Disposición final.
Todas las denominaciones contenidas en este reglamento, así como cualesquiera otras menciones que en las mismas se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia».
Contra el presente acuerdo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
Zafra, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Carlos Fernández Calderón.
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