Ayuntamiento de Burguillos del Cerro

Anuncio 1505/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Burguillos del Cerro
Burguillos del Cerro (Badajoz)
Anuncio 1505/2025
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno Escuela de Aprendizaje Laboral (ESCALA) "Deber Social
Burguillos"

APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL (ESCALA) "DEBER
SOCIAL BURGUILLOS"
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo plenario inicial de aprobación del Reglamento de Régimen Interno de la Escuela de Aprendizaje Laboral
(ESCALA) "Deber Social Burguillos", en cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local, que se transcribe literalmente:
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL (ESCALA) "DEBER SOCIAL BURGUILLOS"
Artículo 1. Preámbulo.
El Programa de Formación y Empleo ESCALA (Escuela de Aprendizaje Laboral) tiene carácter temporal en los que el
aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto a
la adquisición de competencias básicas y genéricas para mejorar la empleabilidad de las personas participantes. El
Programa consiste en el desarrollo de itinerarios de orientación, tutorización e intermediación y formación en alternancia
con el empleo para su inserción laboral en las zonas rurales correspondientes a los municipios de Extremadura con
población inferior a 5.000 habitantes.
Con la divulgación del presente documento, entendido como una propuesta de mínimos, se pretende conseguir la
interiorización de unas normas básicas de convivencia que garanticen el ejercicio pleno de los derechos y deberes de
quienes integran el proyecto.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
El reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad del personal de la "Escuela de Aprendizaje Laboral", sin
perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los Programas, el Estatuto de los Trabajadores, los
convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y demás legislación aplicable.
Artículo 3. Personal responsable del proyecto.
Representante de la Entidad Promotora: M. José Calderón Carretero.
Directora-Gestora: Carmen Lobato Calvo.
Coordinadora de Formación y Acompañamiento y Tutorización (ESCALA 2024/25): Lucía Moriano Malmagro.
Monitora Área Sanitaria y Social: Cristina Ossorio Izquierdo.
Artículo 4. Principios, objetivos y metas.
Mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de los/as destinatarios/as del Programa.
Este objetivo se conseguirá a través de:
El plan de formación y empleo conjunto, basado en un itinerario formativo modular e integral.
Establecer sistemas de orientación, asesoramiento y búsqueda de empleo entre el alumnado participante del
Programa ESCALA "Deber Social Burguillos".
Desarrollar mecanismos de divulgación de la experiencia, tanto a nivel institucional como empresarial.
Dotar a los/as participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su aprovechamiento y adquisición
de la correspondiente cualificación profesional.
Identificar las trayectorias formativas y laborales de los/as destinatarios/as de las acciones de formación.
Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos recursos educativos acorde al colectivo participante.
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria, y la adquisición de normas y
hábitos de trabajo individual y colectivo.
Consolidar el grupo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas previas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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