Mancomunidad de Tentudía

Anuncio 1404/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Tentudía
Monesterio (Badajoz)
Anuncio 1404/2025
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno de los proyectos del programa de formación y empleo
ESCALA

APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LOS PROYECTOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y
EMPLEO ESCALA
Habiéndose cumplido el trámite de exposición pública por plazo de treinta días del expediente de aprobación del
Reglamento de régimen interno de los proyectos del programa de formación y empleo ESCALA, aprobado por acuerdo de la
Asamblea de la Mancomunidad Turística y de Servicios de Tentudía, con fecha 7 de febrero de 2025 y no habiéndose
presentado reclamación, alegación o sugerencia alguna, se considera el acuerdo definitivamente aprobado.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO
PROYECTO ESCALA
"TENTUDÍA 24"
Artículo preliminar.- Justificación.
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano de los proyectos temporales de formación profesional y empleo como son los proyectos ESCALA o los
programas que, en colaboración con la Junta de Extremadura y más específicamente con el Servicio Extremeño Público de
Empleo, se puedan desarrollar en el futuro de acuerdo con la normativa específica que regule dichos programas.
Estas normas serán aplicables sin perjuicio de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, y demás legislación
aplicable.
I. ORGANIZACIÓN
Artículo 1.- Organización general.
1. Eficacia, participación, autonomía, responsabilidad, flexibilidad y coordinación son los criterios de organización que están
presentes en este tipo de programas cuya misión es ofrecer una formación de calidad, personalizada, que propicie la
adquisición de Certificados de Profesionalidad y una práctica laboral a través de la ejecución de una obra de interés social
directamente relacionada con las especialidades formativas de cada proyecto, desarrollando las capacidades y destrezas del
alumnado, así como su capacidad emprendedora. Los valores de la Constitución y los derechos y libertades reconocidos en
ella enmarcan la tarea formativa.
2. La organización general corresponderá a dos niveles:
El institucional: La máxima responsabilidad institucional de los proyectos corresponderá a la Mancomunidad
de Tentudía, como entidad promotora y contratante, cargo que compartirá con el organismo responsable de
la Junta de Extremadura, que puede ser el SEXPE u otro departamento, que ejercerá de órgano gestor de la
subvención concedida para la puesta en marcha del proyecto en los términos que marca la legislación y la
normativa publicada al efecto.
El interno: La organización interna de los proyectos se asentará sobre el equipo directivo-docente, entendido
este como órgano de trabajo colectivo.
Artículo 2.- Organización operativa.
Las responsabilidades internas o específicas de cada proyecto se reparten en cuatro planos, cada uno de los cuales se
formaliza en los organigramas específicos a través de los órganos de funcionamiento y participación:
El Comité de Dirección, el Consejo Asesor de los programas de formación y empleo, el claustro de profesores y la asamblea
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 15