Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Barcarrota. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (01143/2025)
Reglamento de régimen interno para el Programa de formación y empleo ESCALA "Construye Barcarrota"
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Ayuntamiento de Barcarrota
Anuncio 1143/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Barcarrota
Barcarrota (Badajoz)
Anuncio 1143/2025
Reglamento de régimen interno para el Programa de formación y empleo ESCALA "Construye Barcarrota"
ELEVADO A DEFINITIVO EL ACUERDO DEL PLENO DE 28 DE ENERO DE 2025 DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA DE
APROBACIÓN DE REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO,
ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL, ESCALA "CONSTRUYE BARCARROTA"
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo plenario inicial aprobatorio del Reglamento de régimen interno del Programa de formación en
alternancia con el empleo, Escuela de Aprendizaje Laboral, ESCALA "Construye Barcarrota", cuyo texto íntegro se hace
público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local.
«REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCALA
"CONSTRUYE BARCARROTA"
(Escuela de Aprendizaje Laboral)
I.- Disposiciones generales.
Artículo 1.- Justificación.
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano del Programa de formación en alternancia con el empleo ESCALA "Construye Barcarrota", número
expediente: 06/EAL/012/24 y será de aplicación a la totalidad de los participantes del proyecto (personal, directivo, docente y
de apoyo y alumnado trabajador) y vinculará a la entidad promotora, constituyendo sus normas de funcionamiento y
coordinación; todo ello sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los programas de formación en
alternancia con el empleo, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y
demás legislación aplicable.
Los proyectos del Programa de formación y empleo ESCALA, son de carácter temporal y alternan aprendizaje y cualificación
con un trabajo productivo en actividades de utilidad pública o social.
Los proyectos constarán de dos etapas:
◦ Etapa formativa inicial.
En la etapa inicial de tres meses de duración, el alumnado recibirá formación profesional, o formación en el
trabajo relacionada con la ocupación a desempeñar.
Durante esta etapa el alumnado tendrá derecho a percibir una beca por asistencia al proyecto, y en su caso
una ayuda a la movilidad si la persona participante tiene que desplazarse a la localidad del centro de
formación desde su localidad de residencia.
Esta etapa queda regulada en el Decreto 55/2024, de 18 de junio.
◦ Etapa de formación con alternancia en el trabajo.
Esta etapa de nueve meses de duración, el alumnado trabajador estará contratado/a por la entidad
promotora en la modalidad del contrato de formación en alternancia.
LOS PROGRAMAS
Artículo 2.- Objetivos generales.
- Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del Programa.
- Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su aprovechamiento y adquisición, en su
caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Barcarrota (Badajoz)
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ELEVADO A DEFINITIVO EL ACUERDO DEL PLENO DE 28 DE ENERO DE 2025 DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA DE
APROBACIÓN DE REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO,
ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL, ESCALA "CONSTRUYE BARCARROTA"
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo plenario inicial aprobatorio del Reglamento de régimen interno del Programa de formación en
alternancia con el empleo, Escuela de Aprendizaje Laboral, ESCALA "Construye Barcarrota", cuyo texto íntegro se hace
público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local.
«REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCALA
"CONSTRUYE BARCARROTA"
(Escuela de Aprendizaje Laboral)
I.- Disposiciones generales.
Artículo 1.- Justificación.
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano del Programa de formación en alternancia con el empleo ESCALA "Construye Barcarrota", número
expediente: 06/EAL/012/24 y será de aplicación a la totalidad de los participantes del proyecto (personal, directivo, docente y
de apoyo y alumnado trabajador) y vinculará a la entidad promotora, constituyendo sus normas de funcionamiento y
coordinación; todo ello sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los programas de formación en
alternancia con el empleo, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y
demás legislación aplicable.
Los proyectos del Programa de formación y empleo ESCALA, son de carácter temporal y alternan aprendizaje y cualificación
con un trabajo productivo en actividades de utilidad pública o social.
Los proyectos constarán de dos etapas:
◦ Etapa formativa inicial.
En la etapa inicial de tres meses de duración, el alumnado recibirá formación profesional, o formación en el
trabajo relacionada con la ocupación a desempeñar.
Durante esta etapa el alumnado tendrá derecho a percibir una beca por asistencia al proyecto, y en su caso
una ayuda a la movilidad si la persona participante tiene que desplazarse a la localidad del centro de
formación desde su localidad de residencia.
Esta etapa queda regulada en el Decreto 55/2024, de 18 de junio.
◦ Etapa de formación con alternancia en el trabajo.
Esta etapa de nueve meses de duración, el alumnado trabajador estará contratado/a por la entidad
promotora en la modalidad del contrato de formación en alternancia.
LOS PROGRAMAS
Artículo 2.- Objetivos generales.
- Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del Programa.
- Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su aprovechamiento y adquisición, en su
caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
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