Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01079/2025)
Bases de selección que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para una plaza de Sepulturero, personal funcionario, interino, por el sistema de oposición, para el servicio del cementerio municipal
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Anuncio 1079/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 1079/2025
Bases de selección que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para una plaza de Sepulturero, personal
funcionario, interino, por el sistema de oposición, para el servicio del cementerio municipal
BASES DE SELECCIÓN QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA UNA PLAZA DE SEPULTURERO,
PERSONAL FUNCIONARIO, INTERINO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA EL SERVICIO DEL CEMENTERIO MUNICIPAL
Primera.- Objeto de la convocatoria:
Es objeto de las presentes bases la cobertura de la vacante de la plaza de vacante de sepulturero/a, con carácter de
interinidad dado que concurren las siguientes razones: se ha producido la jubilación del funcionario de carrera titular de la
plaza, cuyas características son:
Grupo
D
Clasificación
Administración general
Denominación
1. Sepulturero
Fecha baja del titular
16/04/2025
Segunda.- Características del puesto de trabajo:
La plaza está adscrita al cementerio municipal y las funciones que tienen encomendadas están relacionadas con la categoría
de la plaza y los requisitos exigidos, en concreto, las tareas propias de Sepulturero y de mantenimiento de las instalaciones
del cementerio. La jornada laboral será la establecida para el horario de apertura del cementerio municipal, con los
descansos establecidos legalmente.
Las tareas principales son:
- Apertura y cierre del cementerio.
- Abrir y cerrar fosas, sepulturas, nichos y panteones, preparándolos para las inhumaciones, exhumaciones de
cadáveres y restos. Colocar lápidas.
- Efectuar las inhumaciones, exhumaciones y traslado de cadáveres o restos, con todo cuidado, guardando la
debida compostura y respeto. Recoger los cadáveres de los coches fúnebres para su traslado a los lugares de
inhumación.
- Realizar los trabajos de limpieza y saneamiento general del cementerio y sus dependencias, así como
mantenimiento y conservación de jardines.
- Trabajos relativos al mantenimiento y reparación de averías.
- Trabajos básicos de pintura interior y exterior de las instalaciones.
- Cualquier otra no relacionada anteriormente que se desprenda de los diferentes servicios municipales y
acorde con su cualificación, que le encomiende la autoridad municipal en el ejercicio de sus funciones.
- Se requiere también disponibilidad horaria para trabajar fines de semana o festivos en los que sea preciso.
El sistema selectivo elegido es de oposición mediante acceso libre, que se considera adecuado, siguiendo los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad del artículo 91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Tercera.- Requisitos de los aspirantes:
Para ser admitido al proceso selectivo será necesario reunir antes del nombramiento, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o, en el caso de ser extranjero, estar en situación de poder ser personal
funcionario de una administración pública española, de acuerdo con los criterios del artículo 57 del RD
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 8
Anuncio 1079/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 1079/2025
Bases de selección que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para una plaza de Sepulturero, personal
funcionario, interino, por el sistema de oposición, para el servicio del cementerio municipal
BASES DE SELECCIÓN QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA UNA PLAZA DE SEPULTURERO,
PERSONAL FUNCIONARIO, INTERINO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA EL SERVICIO DEL CEMENTERIO MUNICIPAL
Primera.- Objeto de la convocatoria:
Es objeto de las presentes bases la cobertura de la vacante de la plaza de vacante de sepulturero/a, con carácter de
interinidad dado que concurren las siguientes razones: se ha producido la jubilación del funcionario de carrera titular de la
plaza, cuyas características son:
Grupo
D
Clasificación
Administración general
Denominación
1. Sepulturero
Fecha baja del titular
16/04/2025
Segunda.- Características del puesto de trabajo:
La plaza está adscrita al cementerio municipal y las funciones que tienen encomendadas están relacionadas con la categoría
de la plaza y los requisitos exigidos, en concreto, las tareas propias de Sepulturero y de mantenimiento de las instalaciones
del cementerio. La jornada laboral será la establecida para el horario de apertura del cementerio municipal, con los
descansos establecidos legalmente.
Las tareas principales son:
- Apertura y cierre del cementerio.
- Abrir y cerrar fosas, sepulturas, nichos y panteones, preparándolos para las inhumaciones, exhumaciones de
cadáveres y restos. Colocar lápidas.
- Efectuar las inhumaciones, exhumaciones y traslado de cadáveres o restos, con todo cuidado, guardando la
debida compostura y respeto. Recoger los cadáveres de los coches fúnebres para su traslado a los lugares de
inhumación.
- Realizar los trabajos de limpieza y saneamiento general del cementerio y sus dependencias, así como
mantenimiento y conservación de jardines.
- Trabajos relativos al mantenimiento y reparación de averías.
- Trabajos básicos de pintura interior y exterior de las instalaciones.
- Cualquier otra no relacionada anteriormente que se desprenda de los diferentes servicios municipales y
acorde con su cualificación, que le encomiende la autoridad municipal en el ejercicio de sus funciones.
- Se requiere también disponibilidad horaria para trabajar fines de semana o festivos en los que sea preciso.
El sistema selectivo elegido es de oposición mediante acceso libre, que se considera adecuado, siguiendo los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad del artículo 91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Tercera.- Requisitos de los aspirantes:
Para ser admitido al proceso selectivo será necesario reunir antes del nombramiento, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o, en el caso de ser extranjero, estar en situación de poder ser personal
funcionario de una administración pública española, de acuerdo con los criterios del artículo 57 del RD
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 8
