Ayuntamiento de Puebla de Alcocer

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Alcocer
Puebla de Alcocer (Badajoz)
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Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del programa de formación y empleo ESCALA "Alcocer V"

APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO ESCALA
"ALCOCER V" DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE ALCOCER
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo plenario inicial aprobatorio del Reglamento de régimen interno del Programa de formación y empleo
ESCALA "Alcocer V", cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local,
"en el caso de no presentarse reclamaciones o sugerencias durante el periodo de información pública, se entenderá
aprobado definitivamente el reglamento".
La cual, se trascribe literal, a continuación:
I. PREÁMBULO. DISPOSICIONES GENERALES
El Reglamento de Régimen Interno del Programa de formación y empleo ESCALA "Alcocer V" del Ayuntamiento de Puebla de
Alcocer, define sus finalidades y objetivos; marca la organización general por la que se rige el centro, regula las relaciones
profesionales entre sus miembros y, además, contiene las normas generales de funcionamiento y de convivencia del
colectivo de personas que componen el propio proyecto.
El proyecto ESCALA "Alcocer V" se desarrolla en un centro de formación y empleo dependiente del Ayuntamiento de Puebla
de Alcocer, como entidad promotora, y del SEXPE. Las funciones de los órganos y responsables internos del proyecto se
ejercen sin perjuicio de la superior decisión del Ayuntamiento de Puebla de Alcocer, y de las normas exigidas por el Servicio
de Programas Mixtos de Formación y Empleo dependiente de la Dirección General de Formación para el Empleo –Consejería
de Economía, Empleo y Transformación Digital- de la Junta de Extremadura.
El proyecto ESCALA está ubicado en el centro de formación La Laguna, polígono industrial La Laguna, s/n de la localidad de
Puebla de Alcocer (Badajoz).
Si alguna de las normas recogidas en este Reglamento con mención expresa a las de carácter laboral lesionara gravemente
los derechos de las personas integrantes (alumnado, alumnado-trabajador y trabajadores) del proyecto y entrase en
contradicción con la legislación laboral vigente, se atenderá a lo dispuesto en esta última. Tanto el equipo directivo, técnico y
docente como el alumnado del proyecto ESCALA "Alcocer V", asumirá, además de los derechos y deberes recogidos en este
Reglamento, los específicos de su contrato y los generales que se reconocen en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así
como cualquier otra normativa vigente relacionada con las características del proyecto y su personal.
Su ámbito de aplicación se extiende desde el día siguiente a su publicación íntegra en el BOP de Badajoz y hasta el día
22/12/2025 a todo el personal del proyecto ESCALA "Alcocer V" y para cada una de las actividades, talleres y actos que se
desarrollen. Permaneciendo expuesto en el tablón de anuncios del centro de formación "La Laguna", sede del proyecto
ESCALA para su general conocimiento y, en particular, del personal de la misma.
II. FUNDAMENTACIÓN y PRINCIPIOS BÁSICOS
Artículo 1. El marco legal de referencia para definir los objetivos de los programas de formación y empleo ESCALA se centra
en el Real Decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones
destinadas a la financiación del Programa de formación y empleo ESCALA y la primera convocatoria de subvenciones a
entidades promotoras de los proyectos.
Artículo 2. Las escuelas de aprendizaje laboral (ESCALA) consisten en el desarrollo de programas de formación y empleo que
combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto con
la adquisición de competencias básicas y genéricas, para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a
través de la profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de la experiencia, que permitan su inserción laboral.
De entre sus principios, objetivos y metas el proyecto "ESCALA" cabe destacar:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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