Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Rey. (00876/2025)
Aprobación del Reglamento de régimen interno para programas de formación en alternancia con el empleo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villar del Rey
Anuncio 876/2025
Artículo 15.1. Definición.
La extinción del contrato de trabajo supone la finalización de la relación de dependencias para la prestación
de unos servicios por el trabajador a cambio de una remuneración del empresario, lo que lleva consigo el
cese o liberación de las respectivas obligaciones.
Artículo 15.2. Causas de extinción del contrato.
a) Por la no superación del periodo de prueba estipulado en el contrato.
b) Por expiración del tiempo convenido en el contrato. La empresa debe avisar al trabajador de
tal circunstancia con antelación de 15 días cuando haya permanecido en la empresa más de un
año.
c) Dimisión del trabajador. Debe mediar un previo aviso por escrito con 15 días de antelación.
d) Por causas de fuerza mayor que imposibilite la prestación del trabajo: Incendios,
inundaciones, tumultos, declaración de ruina, retirada de la subvención del Sexpe por motivos
políticos y económicos….
Villar del Rey, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Moisés García Vadillo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Artículo 15.1. Definición.
La extinción del contrato de trabajo supone la finalización de la relación de dependencias para la prestación
de unos servicios por el trabajador a cambio de una remuneración del empresario, lo que lleva consigo el
cese o liberación de las respectivas obligaciones.
Artículo 15.2. Causas de extinción del contrato.
a) Por la no superación del periodo de prueba estipulado en el contrato.
b) Por expiración del tiempo convenido en el contrato. La empresa debe avisar al trabajador de
tal circunstancia con antelación de 15 días cuando haya permanecido en la empresa más de un
año.
c) Dimisión del trabajador. Debe mediar un previo aviso por escrito con 15 días de antelación.
d) Por causas de fuerza mayor que imposibilite la prestación del trabajo: Incendios,
inundaciones, tumultos, declaración de ruina, retirada de la subvención del Sexpe por motivos
políticos y económicos….
Villar del Rey, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Moisés García Vadillo.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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