Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Valoración. En el supuesto de que en algunas de las puntuaciones haya una diferencia igual o
superior a 0,5 puntos sobre el máximo de 2,5 puntos, se eliminarán la máxima y la mínima. En
el caso de que haya más de dos notas emitidas que se diferencien en 0,5 o más puntos solo se
eliminará una de las máximas y otra de las mínimas.
La puntuación mínima de la segunda fase se establece en 1 punto.
3. La Comisión de Valoración dictará resolución provisional que se publicará en la Oficina de
Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz, dando un plazo máximo de cinco días
hábiles para que las personas interesadaspuedan presentar alegaciones. Una vez resueltas las
alegaciones presentadas, en su caso, o transcurrido el plazo otorgado al efecto sin que se
hayan presentado, se elevará propuesta de resolución al órgano competente.

Séptima: Resolución de la convocatoria.
1. El plazo para la resolución del concurso será de seis meses contados desde el día siguiente al de
finalización de presentación de solicitudes. La resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
2. La propuesta de resolución recaerá sobre el candidato o candidata que haya obtenido mayor puntuación,
sumados los resultados finales de las dos fases.
3. En el caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada en cada uno de los méritos
por el siguiente orden: Méritos específicos, grado personal, valoración del trabajo desarrollado, titulación,
antigüedad y cursos de formación y perfeccionamiento. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso
como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se concursa. En último término será
el sorteo el sistema utilizado para resolver el empate.
4. Únicamente podrán quedar puestos desiertos cuando no concurran aspirantes que reúnan las condiciones
y requisitos exigidos en la convocatoria o, que en su caso, no superen la puntuación mínima exigida para
resultar adjudicatario/a de un puesto.
Octava: Incidencias.
La Comisión Técnica de Valoración queda autorizada para resolver cuantas cuestiones se susciten referentes a la
interpretación de las presentes bases y su desarrollo.
Novena: Toma de posesión.
1. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambios de
residencia del/a funcionario/a, o de diez días hábiles si comporta cambio de residencia, que deberá
justificarse.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse
dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso. Si la resolución
comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha
publicación, y será de tres días hábiles, a reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo
caso será de diez días.
No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la
convocatoria podrá determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión de todas las personas
adjudicatarias.
Se podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles.
2. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen las vacaciones, los permisos o licencias que
en su caso hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas
excepcionalmente y debidamente motivadas por el órgano competente, se acuerde suspender el disfrute de
los mismos.
Asimismo, en el caso de que la persona interesada se encuentre en la situación de servicios especiales, el
cómputo de los plazos posesorios se iniciará a partir de la fecha de reingreso al servicio activo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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