Mancomunidad de Municipios La Serena

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Municipios La Serena
Castuera (Badajoz)
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Aprobación inicial del Reglamento de régimen interno del programa de formación y empleo ESCALA "La Serena: Somos
Comarca"

TRÁMITE DE INFORMACIÓN PÚBLICA EN RELACIÓN CON LA APROBACIÓN DE REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ESCUELA
DE APRENDIZAJE LABORAL "ESCALA LA SERENA: SOMOS COMARCA"
Aprobado inicialmente por la Asamblea de Municipios de la Mancomunidad de Municipios de la Serena, en sesión ordinaria
celebrada el día 7 de febrero de 2025, el Reglamento de régimen interno de la escuela de aprendizaje laboral "ESCALA La
Serena: Somos Comarca", y de conformidad con las previsiones del artículo 49 b) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases de Régimen Local, se somete el expediente a información pública y audiencia a los interesados por plazo de
treinta días, contados a partir del siguiente al de la inserción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para la
presentación de reclamaciones y sugerencias, que serán resueltas por dicho órgano municipal. En caso de no presentarse
alegaciones o reclamaciones, el presente Reglamento se entenderá aprobado definitivamente.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL "ESCALA LA SERENA: SOMOS COMARCA"
PREÁMBULO
La escuela de aprendizaje laboral "ESCALA la Serena: Somos Comarca" está regulada por el decreto 55/2024, de 18 de junio,
por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del programa de
formación y empleo ESCALA (DOE número 129, de 4 de julio) donde se manifiesta que la Estrategia de Empleo y
Competitividad Empresarial de Extremadura 2020-2025 pretende prevenir de la exclusión del mercado de trabajo
ofreciendo oportunidades equitativas a todos los colectivos y grupos que lo conforman.
La adaptación al Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación
Profesional, la financiación de las subvenciones por el Fondo Social Europeo + mediante el Programa Extremadura FSE +
2021-2027, la introducción de una fase prioritariamente formativa previa a la formación en alternancia con el empleo para
facilitar el cumplimiento de los objetivos de inserción de las personas participantes y la mayor implicación de las empresas
de la zona de los proyectos, resulta necesario la aprobación de las bases reguladoras de un nuevo programa mixto de
empleo y formación ESCALA como instrumento de formación destinado a la inserción, reinserción y formación permanente
de las personas desempleadas.
Introducción:
El presente Reglamento de régimen interno es un documento que pretende servir de norma que articule, dentro de la
legalidad vigente, aquellos aspectos propios del desarrollo y desempeño cotidiano del proyecto de formación y empleo
denominado escuela de aprendizaje laboral "ESCALA La Serena: Somos Comarca", cuya entidad promotora es la
Mancomunidad de Municipios de La Serena, su ordenación técnica y organización, constituyendo sus normas de
funcionamiento y coordinación, todo ello sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regule el
programa/proyecto concreto, el estatuto de los trabajadores, el convenio colectivo y demás legislación que resulte de
aplicación, recogiendo un conjunto ordenado de normas de trabajo y reglas de convivencia que van a regular el
funcionamiento con el objeto de garantizar el ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran este programa.
TÍTULO PRIMERO: ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Artículo 1.- Ámbito de aplicación.
Las normas del presente Reglamento son de orden interno y serán de aplicación a los trabajadores de los
programas/proyectos duales o mixtos de formación y empleo, cuya entidad promotora es la Mancomunidad de Municipios
La Serena con la condición de entidad promotora y contratante, y durante el tiempo que estos estén contratados al amparo
del programa.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación al personal participante (equipo directivo-docente, personal de apoyo y
alumnado-trabajador) de la escuela de aprendizaje laboral "La Serena: Somos Comarca", sin perjuicio de lo establecido en la
normativa específica que regula los programas, el estatuto de los trabajadores, el convenio colectivo y demás legislación
aplicable.
Su efectividad se hará extensiva desde el inicio y hasta la finalización del proyecto para el eficaz funcionamiento del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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