Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00762/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Oficial Telefonista por promoción interna
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 762/2025
Séptima.- Sistema selectivo.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. Constará de las siguientes fases: Fase de oposición y fase de concurso.
Solamente se valorará la fase de concurso a aquellas personas aspirantes que previamente superen la fase de oposición.
a) Fase de oposición (hasta un máximo de 20 puntos): Constará de 2 pruebas o ejercicios, independientes y
eliminatorios entre sí.
1. Primer ejercicio (10 puntos máximo): Teórico, tipo test, consistente en contestar en un
máximo de sesenta minutos, un cuestionario de 50 preguntas, más 5 de reserva, con 3
respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta, basadas en el temario
anexo, temas 1 al 10.
Cada respuesta correcta sumará 0,2 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,1 puntos, no
puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán presentar alegaciones frente a
las preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, desde el momento de la
publicación de la plantilla de respuestas, y hasta un plazo máximo de 5 días hábiles a contar
desde el siguiente a la publicación de dicho anuncio. Para facilitarlo, podrán presentarlas a
través del trámite "alegaciones a pruebas selectivas" habilitado en la sede electrónica de la
Diputación de Badajoz: Trámites ciudadanos y empresas / trámites por delegaciones / Recursos
Humanos y Régimen Interior.
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1.
2. Segundo ejercicio (10 puntos máximo): Consistirá en contestar a 3 supuestos prácticos, de
entre 5 propuestos, durante un tiempo máximo de una hora, referentes al contenido del
temario anexo, en los que deberán acreditarse los conocimientos que se posean en referencia
a la plaza objeto de la convocatoria. La puntuación global del ejercicio será la media de la
puntuación obtenida en las 3 preguntas seleccionadas por la persona aspirante, calificadas
sobre 10 puntos. Cada supuesto práctico tendrá varias cuestiones puntuadas según se
establezca en el mismo.
En el segundo ejercicio, los errores, omisiones, imprecisiones, ausencia de una argumentación
razonada o de aspectos jurídicos/técnicos relevantes, implicarán la reducción de la puntuación.
Cuando se valoren con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro
del Tribunal, se eliminarán en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre
estas exista una diferencia igual o superior a 2 puntos. En el supuesto de que haya más de 2
notas emitidas que se diferencien en 2 o más puntos, solo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
El temario está recogido en el anexo a la presente convocatoria. La normativa que
expresamente se cita se considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la
sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente el día
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de actuación en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el
alfabético, comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "W"
de conformidad con la resolución de 27 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función
Pública (BOE de 29-07-2023).
El desarrollo del proceso selectivo podría ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus
fases, incluida la realización de ejercicios, con cualquier otro que se estén celebrando en, la
Diputación de Badajoz, sus organismos autónomos o consorcios.
b) Fase de concurso (hasta un máximo de 6 puntos). Finalizada la fase de oposición, tal y como se ha indicado
en la base cuarta, el Tribunal de Selección publicará anuncio concediendo a las personas aspirantes que han
superado dicha fase, un plazo de 10 días hábiles para presentar documentos acreditativos de los méritos que
se aleguen para la fase de concurso. Se valorarán exclusivamente servicios prestados en la Administración
Pública en plaza igual a la ofertada:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Séptima.- Sistema selectivo.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. Constará de las siguientes fases: Fase de oposición y fase de concurso.
Solamente se valorará la fase de concurso a aquellas personas aspirantes que previamente superen la fase de oposición.
a) Fase de oposición (hasta un máximo de 20 puntos): Constará de 2 pruebas o ejercicios, independientes y
eliminatorios entre sí.
1. Primer ejercicio (10 puntos máximo): Teórico, tipo test, consistente en contestar en un
máximo de sesenta minutos, un cuestionario de 50 preguntas, más 5 de reserva, con 3
respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta, basadas en el temario
anexo, temas 1 al 10.
Cada respuesta correcta sumará 0,2 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,1 puntos, no
puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán presentar alegaciones frente a
las preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, desde el momento de la
publicación de la plantilla de respuestas, y hasta un plazo máximo de 5 días hábiles a contar
desde el siguiente a la publicación de dicho anuncio. Para facilitarlo, podrán presentarlas a
través del trámite "alegaciones a pruebas selectivas" habilitado en la sede electrónica de la
Diputación de Badajoz: Trámites ciudadanos y empresas / trámites por delegaciones / Recursos
Humanos y Régimen Interior.
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1.
2. Segundo ejercicio (10 puntos máximo): Consistirá en contestar a 3 supuestos prácticos, de
entre 5 propuestos, durante un tiempo máximo de una hora, referentes al contenido del
temario anexo, en los que deberán acreditarse los conocimientos que se posean en referencia
a la plaza objeto de la convocatoria. La puntuación global del ejercicio será la media de la
puntuación obtenida en las 3 preguntas seleccionadas por la persona aspirante, calificadas
sobre 10 puntos. Cada supuesto práctico tendrá varias cuestiones puntuadas según se
establezca en el mismo.
En el segundo ejercicio, los errores, omisiones, imprecisiones, ausencia de una argumentación
razonada o de aspectos jurídicos/técnicos relevantes, implicarán la reducción de la puntuación.
Cuando se valoren con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro
del Tribunal, se eliminarán en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre
estas exista una diferencia igual o superior a 2 puntos. En el supuesto de que haya más de 2
notas emitidas que se diferencien en 2 o más puntos, solo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
El temario está recogido en el anexo a la presente convocatoria. La normativa que
expresamente se cita se considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la
sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente el día
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de actuación en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el
alfabético, comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "W"
de conformidad con la resolución de 27 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función
Pública (BOE de 29-07-2023).
El desarrollo del proceso selectivo podría ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus
fases, incluida la realización de ejercicios, con cualquier otro que se estén celebrando en, la
Diputación de Badajoz, sus organismos autónomos o consorcios.
b) Fase de concurso (hasta un máximo de 6 puntos). Finalizada la fase de oposición, tal y como se ha indicado
en la base cuarta, el Tribunal de Selección publicará anuncio concediendo a las personas aspirantes que han
superado dicha fase, un plazo de 10 días hábiles para presentar documentos acreditativos de los méritos que
se aleguen para la fase de concurso. Se valorarán exclusivamente servicios prestados en la Administración
Pública en plaza igual a la ofertada:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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